Pelatihan Disc Assessment
Pelatihan Disc Assessment Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Pengantar: sejarah, filosofi, konsep dasar, manfaat, validitas dan reliabilitas DISC, Administrasi dan scoring DISC, Interpretasi dasar dan lanjut DISC, Aplikasi DISC untuk Staffing dan Career Guidance, Aplikasi DISC untuk Personal Development, Aplikasi DISC untuk Team Development, dll. Materi Pelatihan Pengantar: […]
Pelatihan Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan)
Pelatihan Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan) Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan, Tujuan evaluasi kinerja, Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja, Model evaluasi kinerja, Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja, Mendeskripsikan dan mendokumentasikan, Mendiskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas, Mengisi deskripsi ke dalam […]
Memahami dan Menerapkan Teknologi AI dalam Era Digital
Memahami dan Menerapkan Teknologi AI dalam Era Digital DESKRIPSI Memahami dan Menerapkan Teknologi AI dalam Era Digital – Pelatihan Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence) ini dirancang untuk memperkenalkan peserta pada konsep dasar, aplikasi, dan juga perkembangan terkini teknologi AI. Di era digital saat ini, AI telah menjadi salah satu teknologi paling transformatif yang mengubah cara kita […]
Pelatihan HR for NON HR (Human Resources)
Pelatihan HR for NON HR (Human Resources) Deskripsi Pelatihan Pelatihan HR for NON HR (Human Resources) Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Ruang Lingkup HR Department, Definisi HR Department,Fungsi dan Tugas HR Department,Wewenang HR Department,Change / Perubahaan sebagai Tantangan Perusahaan : Strategi Menghadapi Change ,Fungsi dan peran, Leaders, Manager, Supervisor dalam […]
Pelatihan HR Management Development Program
Pelatihan HR Management Development Program Deskripsi Pelatihan Pelatihan HR Management Development Program Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait PERSPEKTIF MANAJEMEN SDM, Pengertian/Definisi Manajemen SDM (HR Management), Perbedaan Peronslia vs Manajemen SDM, Konsekwensi adanya Manajemen SDM di Perusahaan, Scope / Ruang lingkup Manajemen SDM, FUNGSI / AKTIVITAS MANAJEMEN SDM, Staffing atau Perencanaan […]
Pelatihan Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia)
Pelatihan Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia) Deskripsi Pelatihan Pelatihan Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia) Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Lingkungan bisnis dan kebijakan yang adil, Perencanaan sumber daya manusia, Pendesainan dan analisis pekerjaan, Rekrutmen, Seleksi dan penempatan, dll. Materi Pelatihan Lingkungan bisnis dan kebijakan yang adil Perencanaan sumber […]
Aplikasi Arus Minyak ROAS
Training Aplikasi Arus Minyak ROAS Deskripsi Pelatihan Pelatihan Aplikasi Arus Minyak ROAS (Remote Operations and Analytics System) adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penggunaan aplikasi ROAS dalam mengelola dan menganalisis aliran minyak secara jarak jauh. Pelatihan ini bertujuan untuk melatih peserta dalam menggunakan aplikasi ROAS untuk memantau, mengendalikan, dan menganalisis aliran minyak […]
Pelatihan Human Resources Management System
Pelatihan Human Resources Management System Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Lingkungan Bisnis dan Kebijakan yang adil,Perencanaan Sumber Daya Manusia,Pendesainan dan Analisis Pekerjaan,Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan,Teknik menjadi HR PROFESIONAL.,Self-Awareness / Credible Activist : Teknik Penanaman Rasa Percaya Diri (Mengenali Kelebihan dan Kelemahan Diri) ,HR Professional: The Designer, Architect and […]
Quality Management System Procedure
Training Quality Management System Procedure Deskripsi Pelatihan Pelatihan mengenai Prosedur Sistem Manajemen Kualitas (Quality Management System Procedure) adalah suatu program yang bertujuan untuk memperkenalkan, menjelaskan, dan membimbing peserta tentang bagaimana menerapkan prosedur yang tepat untuk mengelola dan meningkatkan kualitas produk atau layanan dalam sebuah organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya prosedur […]
Pelatihan Job Evaluation, Job Grading and Remuneration Analysis
Pelatihan Job Evaluation, Job Grading and Remuneration Analysis Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Konsep Jabatan, Prinsip Analisa Jabatan, Metode Analisa Jabatan, Hubungan Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi, Teori Format job description yang optimal, dll. Materi Pelatihan Konsep Jabatan Prinsip Analisa Jabatan Metode Analisa Jabatan Hubungan Analisa […]