Training Cara Membaca Bahasa Tubuh Seseorang
Training Cara Membaca Bahasa Tubuh Seseorang Deskripsi Pelatihan Training “Cara Membaca Bahasa Tubuh Seseorang” adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan memahami dan menafsirkan bahasa tubuh (non-verbal communication) dalam berbagai konteks, seperti interaksi profesional, negosiasi, atau hubungan interpersonal. Pelatihan ini berfokus pada pengenalan isyarat non-verbal, seperti ekspresi wajah, gestur, postur, dan […]
Training Creating a Harmonious Workplace through Positive Attitude
Training Creating a Harmonious Workplace through Positive Attitude Deskripsi Pelatihan Training “Creating a Harmonious Workplace through Positive Attitude” adalah program pelatihan yang bertujuan untuk membangun lingkungan kerja yang harmonis melalui pengembangan sikap positif di kalangan karyawan dan tim. Pelatihan ini menekankan pentingnya sikap positif dalam meningkatkan kolaborasi, mengurangi konflik, dan menciptakan suasana kerja yang […]
Training Positive Mindset and Attitude for a Productive Environment
Training Positive Mindset and Attitude for a Productive Environment Deskripsi Pelatihan Training “Positive Mindset and Attitude for a Productive Environment” adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu dan tim mengembangkan pola pikir positif serta sikap yang mendukung produktivitas di lingkungan kerja. Pelatihan ini berfokus pada pembentukan mentalitas yang optimis, resiliensi, serta kemampuan untuk […]
Pelatihan Environmental & Social (E&S) Specialist di World Bank
Pelatihan Environmental & Social (E&S) Specialist di World Bank Deskripsi Pelatihan E&S Specialist bertugas memberikan panduan lingkungan dan sosial kepada klien, tim investasi, dan tim konsultasi IFC terkait kepatuhan terhadap IFC Performance Standards dan Sustainability Policy. Mereka bekerja untuk memastikan bahwa proyek-proyek yang didukung IFC, seperti di sektor infrastruktur, manufaktur, jasa, dan agribisnis, memenuhi standar […]
Training Man Power Analysis & Workload Analysis
Training Man Power Analysis & Workload Analysis Deskripsi Training Man Power Analysis (Analisis Tenaga Kerja) dan Workload Analysis (Analisis Beban Kerja) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menganalisis kebutuhan tenaga kerja serta beban kerja di suatu organisasi. Man Power Analysis berfokus pada penentuan jumlah dan jenis tenaga kerja […]
Human Resource Business Partner
Human Resource Business Partner Deskripsi Pelatihan Human Resource Business Partner (HRBP) adalah profesional di bidang sumber daya manusia (SDM) yang bekerja secara strategis bersama manajemen perusahaan untuk menyelaraskan fungsi SDM dengan tujuan bisnis organisasi. HRBP bertindak sebagai mitra strategis, konsultan internal, dan penghubung antara departemen SDM dan unit bisnis untuk memastikan bahwa strategi SDM mendukung […]
Training Effective Succession Planning
Training Effective Succession Planning Deskripsi Pelatihan Training Effective Succession Planning adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu organisasi mengembangkan strategi perencanaan suksesi yang efektif. Pelatihan ini berfokus pada identifikasi, pengembangan, dan persiapan talenta internal untuk mengisi posisi kunci di masa depan, memastikan keberlanjutan kepemimpinan dan stabilitas organisasi. Program ini biasanya mencakup pendekatan praktis dan […]
Training Recruitment Skills
Training Recruitment Skills Deskripsi Pelatihan Training Recruitment Skills adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu atau tim dalam melakukan proses rekrutmen karyawan secara efektif dan efisien. Pelatihan ini biasanya ditujukan untuk profesional HR (Human Resources), manajer, atau siapa saja yang terlibat dalam proses perekrutan, dengan fokus pada pengembangan keterampilan untuk menarik, menyeleksi, […]
Training Employee Selection Based On DiSC
Training Employee Selection Based On DiSC Deskripsi Pelatihan Training “Employee Selection Based on DiSC” adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu profesional HR, manajer, atau pemimpin organisasi dalam memahami dan menerapkan model DiSC dalam proses seleksi karyawan. DiSC adalah alat asesmen perilaku yang mengelompokkan gaya perilaku individu ke dalam empat dimensi utama: Dominance (D), Influence […]
Training Increasing Employee Engagement
Training Increasing Employee Engagement Deskripsi Pelatihan Training “Increasing Employee Engagement” adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan karyawan di tempat kerja. Keterlibatan karyawan (employee engagement) merujuk pada tingkat komitmen, motivasi, dan keterikatan emosional karyawan terhadap pekerjaan dan organisasi mereka. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan wawasan, strategi, dan alat kepada pemimpin, manajer, atau tim […]