Pelatihan Analisa Beban Kerja Bagi Pengembangan Perusahaan : Teknik dan Tahapan Penyusunan
Pelatihan Analisa Beban Kerja Bagi Pengembangan Perusahaan : Teknik dan Tahapan Penyusunan Deskripsi Pelatihan Pelatihan Analisa Beban Kerja Bagi Pengembangan Perusahaan : Teknik dan Tahapan Penyusunan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Pengantar Perencanaan Sumber Daya Manusia,Analisis Pekerjaan,Deskripsi Pekerjaan, Pengertian Spesifikasi Jabatan, Ruang Lingkup Beban Kerja, Konsep produktivitas, Kerangka Pemikiran Beban […]
Pelatihan Analisa Beban Kerja & KPI Dalam Penetapan Remunerasi
Pelatihan Analisa Beban Kerja & KPI Dalam Penetapan Remunerasi Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Ruang Lingkup dan konsep Manajemen Kinerja Kinerja SDM, Job description,Job Analysis & Job Evaluation dengan menggunakan Metoda GENERIK (pembobotan dengan poin rating), Pengembangan Instrumen Penilaian Kinerja SDM, Tahapan dan Teknik dalam Penyusunan Target dan […]
Pelatihan Auditing The Human Resources Function
Pelatihan Auditing The Human Resources Function Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Pendahuluan, Fungsi / Kegunaan audit SDM perusahaan, Hambatan dan tantangan dalam proses Audit SDM,Faktor-faktor dan teknik yang menunjang keberhasilan audit SDm dalam perusahaan,Ruang Lingkup divisi Sumber Daya Manusia / HR perusahaan,Fungsi SDM dan benchmarking perusahaan,Matriks efektivitas SDM […]
Pelatihan Confidence Building and Assertiveness Training
Pelatihan Confidence Building and Assertiveness Training Deskripsi Pelatihan Pelatihan Confidence Building and Assertiveness Training Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Definisi dan konsep dalam manajemen konflik : Teknik Menangani Konflik Secara Assertif, Definisi dan filosofi komunikasi assertive, Teknik dalam komunikasi assertive, Tahapan problem solving dan decision making yang efektif, Definisi dan […]
Pelatihan Confidence Building and Champion Mentality
Pelatihan Confidence Building and Champion Mentality Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Definisi dan konsep percaya diri, Teknik membangkitkan / pengembangan Confidence, Prinsip fair competition sebagai dasar CHAMPION MENTALITY, Brainware Management, definisi Brainware Management, Emotional Intelligence, Teamwork Building, The whole brain, Creative Brain, Inside Leader’s Brain, Teknik pengembangan Sikap […]
Pelatihan Developing Key Performance Indicators (KPI) With Balanced Score Card
Pelatihan Developing Key Performance Indicators (KPI) With Balanced Score Card Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Ruang lingkup Balanced Scorecard, Definisi Balanced Scorecard, Tujuan dan Fungsi Balanced Scorecard, Strategi Bisnis dengan Balanced Scorecard, Perspektif Balanced Scorecard, Fungsi Balanced Scorecard dalam penyusunan strategi bisnis perusahaan, Konsep Balanced scorecard sebagai instrumen […]
Pelatihan Efektiv Monev Diklat
Pelatihan Efektiv Monev Diklat Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Ruang Lingkup dan Konsep Human Capital Development, Konsep monitoring dan evaluasi Diklat, Pencatatan dan pelaporan Diklat, Manajemen Diklat, Persiapan monitoring dan evaluasi Diklat, Pengumpulan data Diklat, Instrument pengumpulan data Diklat, dll. Materi Pelatihan Ruang Lingkup dan Konsep Human Capital […]
Pelatihan Disc Assessment
Pelatihan Disc Assessment Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Pengantar: sejarah, filosofi, konsep dasar, manfaat, validitas dan reliabilitas DISC, Administrasi dan scoring DISC, Interpretasi dasar dan lanjut DISC, Aplikasi DISC untuk Staffing dan Career Guidance, Aplikasi DISC untuk Personal Development, Aplikasi DISC untuk Team Development, dll. Materi Pelatihan Pengantar: […]
Pelatihan Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan)
Pelatihan Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan) Deskripsi Pelatihan Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan, Tujuan evaluasi kinerja, Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja, Model evaluasi kinerja, Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja, Mendeskripsikan dan mendokumentasikan, Mendiskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas, Mengisi deskripsi ke dalam […]
Pelatihan HR for NON HR (Human Resources)
Pelatihan HR for NON HR (Human Resources) Deskripsi Pelatihan Pelatihan HR for NON HR (Human Resources) Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Ruang Lingkup HR Department, Definisi HR Department,Fungsi dan Tugas HR Department,Wewenang HR Department,Change / Perubahaan sebagai Tantangan Perusahaan : Strategi Menghadapi Change ,Fungsi dan peran, Leaders, Manager, Supervisor dalam […]