Training Leveraging Subsidiaries Skills

Training Leveraging Subsidiaries Skills Deskripsi Pelatihan Perusahaan multinasional mungkin memiliki anak perusahaan yang berlokasi di berbagai wilayah di seluruh dunia, masing-masing memiliki pemahaman yang unik tentang pasar lokal dan nuansa budaya. Berdasarkan pengetahuan dan keahlian anak perusahaan ini, perusahaan induk dapat mengembangkan kampanye pemasaran atau penawaran produk yang lebih efektif yang disesuaikan dengan wilayah atau […]
Training Talent Acquisition

Training Talent Acquisition Deskripsi Pelatihan Tujuan dari Talent Acquisition ialah menemukan calon yang paling sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan organisasi, serta memastikan bahwa proses perekrutan dilakukan secara efektif dan efisien. Proses Talent Acquisition juga mencakup penggunaan teknologi seperti platform rekrutmen online, penggunaan media sosial, dan aplikasi analitik untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi calon yang potensial. […]
Training Job Design & Assesment

Training Job Design & Assesment Deskripsi Pelatihan Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar mengenai konsep dan prinsip dasar job design, termasuk metode-metode yang digunakan untuk mengidentifikasi dan menganalisis tugas dan tanggung jawab pekerjaan. Peserta juga akan belajar bagaimana merancang pekerjaan yang efektif dan efisien dengan mempertimbangkan kebutuhan organisasi dan karyawan. Selain itu, pelatihan ini […]
Training Konflik Kepentingan

Training Konflik Kepentingan Deskripsi Pelatihan Pelatihan ini mencakup materi-materi seperti definisi, jenis-jenis, penyebab terjadinya, dampak negatif, serta strategi untuk mengatasi konflik kepentingan. Peserta dapat meningkatkan pemahaman mengenai perbedaan antara konflik kepentingan yang wajar dan tidak wajar, serta mempelajari bagaimana menghindari konflik kepentingan dan meminimalkan risikonya. Selain itu, pelatihan ini juga akan membantu peserta memperoleh […]
Training Disc dan Big Five Personality

Training Disc dan Big Five Personality Deskripsi Pelatihan Pelatihan DISC dan Big Five Personality adalah pelatihan yang bertujuan untuk membantu individu atau tim dalam memahami dan mengoptimalkan potensi diri dan orang lain di sekitarnya. pelatihan ini sangat berguna bagi individu dan tim dalam meningkatkan efektivitas kerja dan kinerja tim. Pelatihan ini juga membantu dalam meningkatkan kesadaran […]
Training Building Great Teamwork

Training Building Great Teamwork Deskripsi Pelatihan Pelatihan Building Great Teamwork adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu para peserta memahami prinsip-prinsip dasar dalam membangun kerja sama tim yang hebat. Pelatihan ini dapat diadakan secara online atau offline, dan biasanya dipimpin oleh seorang instruktur yang berpengalaman dalam mengembangkan kerja sama tim yang efektif. Tujuan dari […]
Training Career Planning, Management & Development

Training Career Planning, Management & Development Deskripsi Pelatihan Pelatihan Career Planning, Management & Development dirancang untuk membantu individu mempersiapkan dan merencanakan karir mereka dengan baik, mengelola karir mereka selama bertahun-tahun, dan mengembangkan keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk mencapai tujuan karir mereka. Selain belajar, peserta juga akan mendapatkan kesempatan untuk memperluas jaringan profesional mereka […]
Training Administrasi Kepegawaian

Training Administrasi Kepegawaian Deskripsi Pelatihan Pelatihan Administrasi Kepegawaian adalah program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan individu yang bertanggung jawab dalam mengelola kepegawaian di sebuah organisasi. Pelatihan ini memiliki tujuan memberikan peserta dengan alat dan teknik yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan efektif dan efisien. Materi Pelatihan 1. Ruang lingkup administrasi kepegawaian […]
Training Compensation & Benefit Create Engagement

Training Compensation & Benefit Create Engagement Deskripsi Pelatihan Pelatihan Compensation and Benefit Create Engagement bertujuan untuk membantu para profesional di bidang sumber daya manusia (SDM) atau manajer dalam mengembangkan program C&B yang dapat menciptakan engagement di antara karyawan dan perusahaan. Peserta pelatihan akan mempelajari sistem manajemen kerja hingga dampak hubungan karyawan pada kinerja karyawan. […]
Training Assessment of Performance Management by Balanced Score Card

Training Assessment of Performance Management by Balanced Score Card Deskripsi Pelatihan Pelatihan “Assessment of Performance Management by Balanced Scorecard” adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengimplementasikan dan menggunakan Balanced Scorecard dalam mengukur dan mengevaluasi kinerja organisasi, departemen, atau individu. Materi Pelatihan 1. Define and Communicate Company […]