Pelatihan Potential Review Assessment
Pelatihan Potential Review Assessment Deskripsi Pelatihan Pelatihan Potential Review Assessment Pelatihan ini akan menjabarkan dengan lebih mendalam melihat potret SDM sebuah organisasi secara menyeluruh,berdasarkan beberapa aspek dari SDM, yaitu kemampuan, kepribadian, polakerja, gaya manajerial ( khusus Manajerial staff ). Materi Pelatihan Proses pengambilan data. Proses Analisis Data. Proses pembuatan laporan profil SDM dan arah penggunaanya. […]
Defensive Safety Driving
Training Defensive Safety Driving Dalam era modern yang ditandai dengan mobilitas tinggi dan peningkatan jumlah kendaraan di jalan raya, keselamatan berkendara menjadi isu yang semakin penting. Defensive Safety Driving, atau teknik mengemudi defensif, muncul sebagai pendekatan kritis untuk mengurangi risiko kecelakaan dan menjaga keselamatan pengemudi serta pengguna jalan lainnya. Teknik ini tidak hanya berfokus pada […]
Pelatihan Talent Management & Career System
Pelatihan Talent Management & Career System Deskripsi Pelatihan Dalam pelatihan ini kita agar belajar bagaimana menyusun talent management system di sebuah organisasi dan menyusun pola kaderisasi kepemimpinan di organisasi agar kesinambungan kader di organisasi terjalin dengan pola sistem yang tepat. Pelatihan ini mengetengahkan pembelajaran dengan simulasi dan kasus dari praktek yang dihadapi dalam pekerjaan sehari-hari. […]
Pelatihan Build Professional Service Excellence & Selling Skill
Pelatihan Build Professional Service Excellence & Selling Skill Deskripsi Pelatihan Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada peserta secara komprehensif terkait Perspektif Positif, Afirmasi Konstruktif, Membangun Pengetahuan Produk, Penampilan Pribadi, Komunikasi Dengan Klien, Memahami Klein, Menjaga Hubungan, Mengatasi Non Teknis dalam Komunikasi, Do’s & Don’ts dalam Komunikasi dengan Klien, dll. Materi Pelatihan Meningkatkan Self Confidence : […]
Tribology
Training Tribology Tribology adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara permukaan yang saling bersentuhan dan bergerak relatif satu sama lain. Disiplin ini mencakup studi mengenai gesekan, pelumasan, dan keausan, yang merupakan faktor penting dalam berbagai aplikasi industri dan mesin. Dalam konteks industri, tribology memiliki peran yang sangat krusial, karena kegagalan dalam manajemen gesekan dan keausan dapat […]
Pelatihan Consulting Coaching And Mentoring & Character Reading
Pelatihan Consulting Coaching And Mentoring & Character Reading Deskripsi Pelatihan Dalam pelatihan ini peserta diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Karakter terbentuk dari nilai-nilai, keyakinan, kebiasaan, Karakter terlihat dari sifat, sikap, perilaku, emosi, dan mindset, Core values perusahaan sebagai benih karakter, dll. Materi Pelatihan Karakter terbentuk dari nilai-nilai, keyakinan, kebiasaan. Karakter terlihat dari sifat, sikap, perilaku, […]
Training Pengujian Sample Pangan Verifikasi Metode Analisa Mikrobiologi pada produk pangan sesuai ISO 16140
Training Pengujian Sample Pangan Verifikasi Metode Analisa Mikrobiologi pada produk pangan sesuai ISO 16140 Deskripsi Pelatihan Training Pengujian Sample Pangan Verifikasi Metode Analisa Mikrobiologi pada produk pangan sesuai ISO 16140, Secara umum, diperlukan dua tahap sebelum suatu metode dapat digunakan di laboratorium. — Tahap pertama adalah validasi metode. Validasi dilakukan dengan menggunakan studi di […]
Training Kolaborasi Super Team
Training Kolaborasi Super Team Deskripsi Pelatihan Kerja sama dapat didefinisikan sebagai sebuah sistem pekerjaan yang dikerjakan oleh dua orang atau lebih guna mewujudkan tujuan yang direncanakan bersama. Komunikasi akan berjalan baik dengan dilandasi kesadaran tanggung jawab tiap anggota. Kerja sama dalam tim dapat terbentuk melalui kepercayaan dan kekompakkan. Semakin tinggi rasa percaya antar setiap […]
Training Menjadi Pemimpin yang Efektif
Training Menjadi Pemimpin yang Efektif Deskripsi Pelatihan Untuk itu bagi para pemimpin yang telah mengakui bahwa unsur manusia adalah yang paling penting dan menerima bahwa relasi antar manusia adalah yang paling baik/diutamakan, maka akan mencari bagaimana menjadi pemimpin yang efektif yaitu harus berorientas baik pada hubungan antarmanusia maupun pada tujuan (human relation specialist sekaligus […]
Training Design Thinking: Membuat Ide Baru dan Inovatif yang Dipakai untuk Memecahkan Masalah
Training Design Thinking: Membuat Ide Baru dan Inovatif yang Dipakai untuk Memecahkan Masalah Deskripsi Pelatihan Mengapa Design Thinking? Metode pengembangan kreativitas dan metode desain dikembangkan untuk pertam kalinya sekitar tahun 1950-an. Pada tahun itu, muncul ide pemikiran desain sebagai sebuah pendekatan untuk memecahkan masalah secara kreatif. John E Arnold, penulis pertama yang mengulas tentang […]