Akuntansi Sumber Daya Manusia (HR accounting) merupakan cabang akuntansi yang fokus pada pengelolaan dan pencatatan segala hal terkait dengan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Akuntansi Sumber Daya Manusia digunakan guna mengcover perlakuan akuntansi konvensional terhadap pengeluaran-pengeluaran pembentukan modal manusia. Tidak semua pengeluaran sumber daya manusia menjadi biaya bagi perusahaan. Pengeluaran-pengeluaran yang membawa manfaat masa yang akan datang bagi perusahaan seharusnya dikapitalisir dan dibagi selama usia produktif karyawan.

Deskripsi Pelatihan 

Pembiayaan terhadap pengeluaran-pengeluaran manusia akan mempengaruhi pada laba perusahaan, dimaan laba perusahaan akan berkurang dengan pengeluaran biaya manusia tersebut. Di sisi lainnya, sebagian pengeluaran tersebut sebenarnya memiliki tujuan sebagai bentuk usaha peningkatan kualitas sumber daya manusia yang kemudian diharapkan dapat memberikan manfaat bagi perusahaan di masa mendatang.

Pelatihan Akuntansi Sumber Daya Manusia (HR Accounting Training) diselenggarakan dengan tujuan memberikan pemahaman komprehensif kepada para peserta perihal pengelolaan aspek keuangan dan akuntansi yang terkait dengan sumber daya manusia. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman terkait dengan bagaimana mengintegrasikan prinsip-prinsip akuntansi ke dalam fungsi manajemen sumber daya manusia. Materi yang akan diberikan secara mendetail diantaranya perihal pengelolaan biaya tenaga kerja, analisis keuangan karyawan, perencanaan anggaran HR, dan pemahaman mendalam tentang metrik kinerja HR yang terkait dengan keuangan.

Materi Pelatihan  

1. Definisi Akuntansi Sumber Daya Manusia
2. Konsep Dasar Akuntansi Sumber Daya Manusia: Pengantar tentang hubungan antara akuntansi dan manajemen sumber daya manusia, serta pentingnya integrasi antara kedua fungsi tersebut.
3. Arti Penting, Fungsi, Tujuan, Pengakuran dan Metode Pengukuran Akuntansi Sumber Daya Manusia
4. Fungsi Akuntansi Sumber Daya Manusia
5. Penghitungan Modal Manusia
6. Penggajian dan Pemrosesan Gaji: Penjelasan tentang penghitungan gaji, pemotongan pajak, manfaat tambahan, dan pemrosesan gaji karyawan.
7. Manfaat Karyawan dan Biaya Perusahaan: Pemahaman tentang manfaat karyawan seperti asuransi, pensiun, dan cuti, serta bagaimana menghitung dan mengelola biaya-biaya terkait.
8. Pengelolaan Data Karyawan: Prinsip-prinsip dasar dalam pengelolaan basis data karyawan, privasi data, dan keamanan informasi.
9. Analisis Tenaga Kerja dan Kinerja Karyawan: Metode analisis biaya dan manfaat, pengukuran produktivitas karyawan, dan evaluasi kinerja untuk mengidentifikasi efisiensi dan perbaikan.
10. Kepatuhan Hukum dan Regulasi: Rangkuman tentang peraturan perundang-undangan terkait dengan ketenagakerjaan, termasuk pajak, hukum tenaga kerja, dan pelaporan wajib.
11. Pengelolaan Anggaran dan Perencanaan Keuangan HR: Penjelasan tentang peran akuntansi dalam perencanaan anggaran dan alokasi sumber daya manusia.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : 

1. Memahami urgensi integrasi antara fungsi manajemen sumber daya manusia dan akuntansi untuk mencapai tujuan organisasi.
2. Memahami tahapan dalam identifikasi dan penerapan praktik terbaik dalam pengelolaan biaya tenaga kerja dan manfaat karyawan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
3. Memahami dan mematuhi peraturan perundang-undangan terkait dengan akuntansi dan ketenagakerjaan.
4. Memahami penggunaan data keuangan terkait sumber daya manusia untuk melakukan analisis kinerja dan mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
5. Memahami teknik dalam pengelolaan anggaran, analisis keuangan, dan pengelolaan data karyawan.

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu IBandung	Minggu IIJakarta	Minggu IIIBandung	MInggu IVYogyakarta	Minggu VDenpasar
Januari	2-4	9-11	16-18	23-25	29-31
Februari	5-7	13-15	20-22	27-29
Maret	5-7	12-14	19-21	26-28
April	2-4	8-9	16-18	23-25	29-30
Mei	6-8	14-16	20-22	28-30
Juni	4-6	11-13	18-20	25-27
Juli	2-4	9-11	16-18	23-25	29-31
Agustus	6-8	13-15	20-22	27-29
September	3-5	10-12	17-19	24-26
Oktober	1-3	8-10	15-17	22-24	29-31
November	5-7	12-14	19-21	26-28
Desmber	3-5	10-12	17-19	23-24

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x
• Lunch
• Tempat training: minimal hotel bintang 3
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi

Baca juga : https://takaartaguna.co.id/training-akuntasi-dan-auditing/

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 6