Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan “Hukum Ketenagakerjaan: Regulasi dan Praktik dalam Dunia Kerja Modern” diselenggarakan dengan tujuan memberikan pemahaman secara komprehensif perihal regulasi hukum ketenagakerjaan dan praktik terkait di tempat kerja dalam konteks kerja modern.

Materi Pelatihan  

1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan
   • Definisi hukum ketenagakerjaan
   • Tujuan dan ruang lingkup hukum ketenagakerjaan
   • Hubungan antara hukum ketenagakerjaan dengan hubungan industrial
2. Regulasi Hukum Ketenagakerjaan
   • Landasan hukum ketenagakerjaan di Indonesia
   • Peraturan perundang-undangan yang mengatur ketenagakerjaan
   • Perbedaan antara hukum ketenagakerjaan nasional dan internasional
3. Hak dan Kewajiban Pekerja
   • Hak-hak dasar pekerja berdasarkan hukum ketenagakerjaan
   • Kewajiban pekerja terhadap majikan
   • Perlindungan hukum bagi pekerja
4. Hak dan Kewajiban Pengusaha
   • Hak dan kewajiban pengusaha terhadap pekerja
   • Tanggung jawab pengusaha dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat
   • Perlindungan hukum bagi pengusaha
5. Proses Perekrutan, Seleksi, dan Penempatan Karyawan
   • Prosedur perekrutan dan seleksi yang sesuai dengan hukum
   • Praktik-praktik yang tidak diskriminatif dalam perekrutan
   • Penempatan karyawan sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi
6. Kontrak Kerja dan Perjanjian Kerja
   • Jenis-jenis kontrak kerja
   • Isi dan syarat-syarat kontrak kerja yang sah
   • Pembahasan perjanjian kerja yang adil dan jelas
7. Pengaturan Waktu Kerja dan Istirahat
   • Jam kerja yang diatur dalam hukum ketenagakerjaan
   • Istirahat yang dijamin oleh hukum
   • Pembahasan mengenai lembur dan kompensasinya
8. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
   • Perlindungan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja pekerja
   • Kewajiban pengusaha dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman
   • Penyuluhan dan pelatihan keselamatan kerja
9. Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial
   • Proses penyelesaian sengketa hubungan industrial
   • Mediasi, arbitrase, dan proses hukum lainnya
   • Upaya-upaya pencegahan sengketa
10. Pengelolaan Hubungan Kerja
    • Kebijakan yang mendukung hubungan kerja yang harmonis
    • Komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan
    • Pengembangan budaya organisasi yang inklusif dan berkelanjutan
11. Kebijakan Anti-Diskriminasi dan Anti-Pelecehan di Tempat Kerja
    • Pentingnya kebijakan anti-diskriminasi dan anti-pelecehan
    • Implementasi kebijakan tersebut dalam praktik kerja sehari-hari
    • Penegakan kebijakan dan sanksi yang diterapkan
12. Perlindungan terhadap Pemutusan Hubungan Kerja yang Tidak Sah
    • Kriteria dan prosedur pemutusan hubungan kerja yang sah
    • Tindakan hukum terhadap pemutusan hubungan kerja yang tidak sah
    • Upaya-upaya untuk mengurangi risiko pemutusan hubungan kerja yang tidak sah
13. Studi Diskusi dan Diskusi

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : 

1. Memahami Regulasi Hukum Ketenagakerjaan
2. Menerapkan Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
3. Menerapkan Proses Perekrutan, Seleksi, dan Penempatan Karyawan
4. Menerapkan Kontrak Kerja dan Perjanjian Kerja yang Sah
5. Menerapkan Pengaturan Waktu Kerja dan Istirahat
6. Menerapkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
7. Menerapkan Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial
8. Menerapkan Kebijakan Anti-Diskriminasi dan Anti-Pelecehan di Tempat Kerja
9. Menerapkan Perlindungan terhadap Pemutusan Hubungan Kerja yang Tidak Sah

Jadwal Pelaksanaan dan Tempat Pelaksanaan 

Bulan	Minggu I Bandung	Minggu II Jakarta	Minggu III Bandung	MInggu IV Yogyakarta	Minggu VDenpasar
Januari	2-4	9-11	16-18	23-25	29-31
Februari	5-7	13-15	20-22	27-29
Maret	5-7	12-14	19-21	26-28
April	2-4	8-9	16-18	23-25	29-30
Mei	6-8	14-16	20-22	28-30
Juni	4-6	11-13	18-20	25-27
Juli	2-4	9-11	16-18	23-25	29-31
Agustus	6-8	13-15	20-22	27-29
September	3-5	10-12	17-19	24-26
Oktober	1-3	8-10	15-17	22-24	29-31
November	5-7	12-14	19-21	26-28
Desember	3-5	10-12	17-19	23-24

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 perorang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 perorang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 perorang

Fasilitas Pelatihan

• Tempat Training Hotel Minimal Bintang 3
• Expert Training
• Lunch dan juga Coffee Break 2x
• Backpack Exclusive
• Jaket Exclusive (Souvenir)
• Modul Pelatihan (hard copy & soft copy)
• ATK
• Sertifikat
• Dokumentasi

Baca juga :https://takaartaguna.co.id/training-tax-litigation/

Instagram Kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 0