Training Staf (Administrasi) SDM
Training Staf (Administrasi) SDM Deskripsi Pelatihan Training Staf (Administrasi) SDM adalah posisi yang berfokus pada tugas-tugas administratif untuk mendukung pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola logistik, dokumentasi, dan koordinasi pelatihan, serta mendukung Training Supervisor SDM dalam memastikan kelancaran operasional program pelatihan. Peran ini […]
Training Supervisor SDM
Training Supervisor SDM Deskripsi Pelatihan Training Supervisor SDM adalah posisi yang bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi, keterampilan, dan kinerja karyawan di berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Peran ini berfokus pada pengembangan kapasitas karyawan, manajer, dan tim SDM untuk mendukung tujuan strategis organisasi. Training […]
Training Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM
Training Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM Deskripsi Pelatihan Training Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM adalah posisi yang bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang berfokus pada proses rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia. Peran ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi tim SDM, manajer, atau pihak terkait dalam mengidentifikasi, menarik, dan memilih kandidat […]
Pelatihan Artificial Intelligence for Business & Operation
Pelatihan Artificial Intelligence for Business & Operation Deskripsi Pelatihan Pelatihan Artificial Intelligence for Business & Operation adalah program pengembangan profesional yang dirancang untuk membekali para pemimpin bisnis, manajer operasional, dan profesional dengan pemahaman mendalam tentang penerapan kecerdasan buatan (AI) dalam konteks bisnis dan operasi. Pelatihan ini berfokus pada bagaimana AI dapat digunakan untuk mengoptimalkan […]
Training Supervisor Hubungan Industrial/Pekerja
Training Supervisor Hubungan Industrial/Pekerja Deskripsi Pelatihan Training Supervisor Hubungan Industrial/Pekerja adalah posisi yang bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang berfokus pada hubungan industrial dan pengelolaan tenaga kerja. Peran ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan terkait peraturan ketenagakerjaan, hubungan industrial, serta keterampilan yang mendukung lingkungan kerja yang […]
Training Kepala Bagian SDM
Training Kepala Bagian SDM Deskripsi Pelatihan Pelatihan Kepala Bagian SDM adalah program pengembangan profesional yang bertujuan mempersiapkan atau meningkatkan kemampuan individu dalam peran kepemimpinan di bidang SDM. Pelatihan ini mencakup aspek-aspek strategis, operasional, dan interpersonal yang diperlukan untuk mengelola tim, mengembangkan kebijakan SDM, serta mendukung tujuan organisasi. Program ini biasanya melibatkan kombinasi pembelajaran teoretis, […]
Training Basic Dimensional Measurement (Caliper & Micrometer)
Training Basic Dimensional Measurement (Caliper & Micrometer) Deskripsi Training Training Basic Dimensional Measurement (Caliper & Micrometer) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dasar dalam penggunaan alat ukur presisi, yaitu caliper (jangka sorong) dan micrometer, untuk mengukur dimensi komponen atau benda kerja secara akurat. Pelatihan ini biasanya ditujukan untuk […]
Training Kepala Bagian Remunerasi
Training Kepala Bagian Remunerasi Deskripsi Training Kepala Bagian Remunerasi adalah posisi strategis dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang bertanggung jawab atas perancangan, pengelolaan, dan evaluasi sistem remunerasi, yang mencakup gaji, insentif, bonus, dan manfaat lainnya, untuk memastikan daya saing, keadilan, dan keselarasan dengan tujuan organisasi. Posisi ini sering tumpang tindih dengan fungsi Compensation […]
Training Kepala Bagian Compensation & Benefits
Training Kepala Bagian Compensation & Benefits Deskripsi Training Kepala Bagian Compensation & Benefits (C&B) adalah posisi kunci dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang bertanggung jawab merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem kompensasi dan manfaat karyawan agar selaras dengan tujuan strategis organisasi. Posisi ini memastikan bahwa paket kompensasi (gaji, bonus, insentif) dan manfaat (asuransi, tunjangan, […]
Training Kepala Bagian Pengembangan dan Pelatihan
Training Kepala Bagian Pengembangan dan Pelatihan Deskripsi Training Kepala Bagian Pengembangan dan Pelatihan Kepala Bagian Pengembangan dan Pelatihan (Training and Development Division Head) adalah posisi strategis dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang bertugas merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan karyawan untuk mendukung tujuan organisasi. Training untuk posisi ini bertujuan membekali individu dengan kompetensi […]