Training Reading Personality Based On DISC

 

 Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Reading Personality Based On DISC adalah program pengembangan diri yang bertujuan untuk melatih peserta dalam memahami, mengidentifikasi, dan menganalisis tipe-tipe kepribadian individu berdasarkan model DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness). Pelatihan ini memberikan pengetahuan tentang bagaimana setiap tipe kepribadian berperilaku, berkomunikasi, dan bereaksi terhadap situasi tertentu, serta bagaimana cara terbaik untuk berinteraksi dengan mereka.

Pelatihan Reading Personality Based On DISC biasanya diperuntukkan bagi individu yang bekerja di bidang manajemen, kepemimpinan, pengembangan sumber daya manusia, dan komunikasi. Secara khusus, pelatihan ini bermanfaat bagi manajer, supervisor, pemimpin tim, serta profesional HR yang bertanggung jawab untuk merekrut, mengelola, dan mengembangkan karyawan.

 

 Materi Pelatihan

1. Pengantar DISC Personality Model

• Sejarah dan Latar Belakang DISC
• Teori Kepribadian William Moulton Marston
• Penerapan DISC dalam Kehidupan dan Lingkungan Kerja

2. Pemahaman Empat Tipe Kepribadian DISC

• Dominance (D): Karakteristik, Kekuatan, dan Tantangan
• Influence (I): Karakteristik, Kekuatan, dan Tantangan
• Steadiness (S): Karakteristik, Kekuatan, dan Tantangan
• Conscientiousness (C): Karakteristik, Kekuatan, dan Tantangan

3. Identifikasi Tipe Kepribadian dengan DISC

• Cara Mengidentifikasi Tipe Kepribadian Berdasarkan Observasi Perilaku
• Penilaian Diri dan Orang Lain dengan DISC
• Praktik Membaca dan Menilai Tipe Kepribadian dalam Berbagai Situasi

4. Komunikasi Efektif Berdasarkan Tipe DISC

• Strategi Berkomunikasi dengan Tipe Dominance
• Strategi Berkomunikasi dengan Tipe Influence
• Strategi Berkomunikasi dengan Tipe Steadiness
• Strategi Berkomunikasi dengan Tipe Conscientiousness

5. Pengelolaan Konflik Berdasarkan DISC

• Mengenali Sumber Potensi Konflik pada Setiap Tipe
• Cara Menangani Konflik dan Mencapai Resolusi dengan Tipe yang Berbeda

6. Aplikasi DISC dalam Tim dan Kepemimpinan

• Membangun Tim yang Beragam dengan DISC
• Meningkatkan Efektivitas Kepemimpinan melalui Pemahaman Kepribadian
• Penerapan DISC dalam Pengambilan Keputusan dan Kolaborasi

7. Studi Kasus dan Praktik

• Simulasi Penggunaan DISC dalam Situasi Nyata
• Analisis Kasus dan Diskusi Kelompok
• Penerapan DISC untuk Pengembangan Diri dan Organisasi

 

Tujuan Pelatihan

1. Mengenali dan mengidentifikasi tipe kepribadian individu berdasarkan model DISC, baik dalam diri sendiri maupun orang lain.
2. Menggunakan strategi komunikasi yang sesuai untuk berinteraksi secara efektif dengan berbagai tipe kepribadian, sehingga meningkatkan kualitas interaksi dan hubungan interpersonal.
3. Memahami sumber-sumber potensi konflik yang muncul dari perbedaan tipe kepribadian dan menerapkan teknik yang tepat untuk menangani serta menyelesaikan konflik tersebut.
4. Menggunakan pemahaman tentang tipe kepribadian untuk membangun tim yang lebih harmonis dan efektif, dengan memanfaatkan kekuatan masing-masing anggota tim.
5. Menerapkan prinsip-prinsip DISC dalam gaya kepemimpinan untuk meningkatkan motivasi dan keterlibatan anggota tim, serta mencapai tujuan organisasi secara lebih efektif.
6. Melakukan evaluasi diri dan merencanakan pengembangan keterampilan interpersonal yang lebih lanjut berdasarkan pemahaman tentang tipe kepribadian.
7. Mengaplikasikan wawasan tentang DISC untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif, serta memfasilitasi kolaborasi yang lebih baik antar individu dan tim.

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Pelatihan Teknik dan Skill Publikasi Company Profile Berbasis Digital

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

 

Views: 10