Training Corporate Reputation Management

Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif dan terhubung secara global, reputasi perusahaan menjadi salah satu aset yang paling berharga. Reputasi yang baik dapat meningkatkan kepercayaan pelanggan, menarik investor, serta memperkuat posisi perusahaan di pasar. Sebaliknya, reputasi yang buruk dapat mengarah pada kerugian finansial, hilangnya loyalitas pelanggan, dan dampak jangka panjang terhadap kelangsungan perusahaan. Oleh karena itu, Corporate Reputation Management atau manajemen reputasi perusahaan menjadi suatu kebutuhan yang tak terelakkan dalam upaya mempertahankan dan memperbaiki citra perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, strategi, serta alat yang diperlukan dalam membangun dan mengelola reputasi perusahaan secara efektif. Dengan keterampilan yang diperoleh melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola persepsi publik, merespons krisis reputasi, dan menciptakan strategi komunikasi yang dapat memperkuat citra positif perusahaan di mata masyarakat.
Corporate Reputation Management adalah proses strategis yang digunakan oleh perusahaan untuk membangun, memelihara, dan memperbaiki citra serta reputasi mereka di mata berbagai pemangku kepentingan, termasuk pelanggan, karyawan, investor, mitra bisnis, dan masyarakat umum. Manajemen reputasi perusahaan melibatkan pengelolaan komunikasi yang konsisten dan transparan, penanganan isu atau krisis dengan cepat dan efektif, serta penciptaan nilai yang dapat meningkatkan persepsi positif terhadap perusahaan.
Pelatihan ini merupakan turunan dari berbagai disiplin ilmu, antara lain Komunikasi Korporat, Manajemen Pemasaran, Manajemen Krisis, Etika Bisnis, Manajemen Hubungan Publik (PR), Psikologi Konsumen.

Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Corporate Reputation Management adalah program yang dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam membangun, memelihara, dan memperbaiki citra serta reputasi perusahaan di mata publik dan pemangku kepentingan. Pelatihan ini mencakup berbagai strategi dan teknik untuk mengelola persepsi publik, menangani krisis yang dapat merusak reputasi, serta mengembangkan komunikasi yang transparan dan kredibel. Peserta pelatihan akan mempelajari cara mengelola isu-isu reputasi, merespons umpan balik dari pelanggan dan media, serta membangun hubungan yang baik dengan karyawan, investor, mitra bisnis, dan masyarakat. Tujuan utamanya adalah untuk memastikan perusahaan tetap dihargai dan dipercaya, sehingga dapat mendukung pertumbuhan bisnis dan daya saing yang berkelanjutan.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan untuk Manajer dan eksekutif senior, Tim Hubungan Masyarakat (Public Relations), Manajer Pemasaran, Tim Sumber Daya Manusia (SDM), Manajer Krisis, Pengelola Corporate Social Responsibility (CSR), Pemilik dan pengusaha.

Materi Pelatihan

1. Pendahuluan: Pengertian dan Pentingnya Reputasi Perusahaan
   • Definisi Corporate Reputation Management
   • Peran reputasi dalam keberhasilan perusahaan
   • Faktor-faktor yang mempengaruhi reputasi perusahaan
2. Strategi Membangun Reputasi Perusahaan
   • Identifikasi nilai-nilai perusahaan dan misi
   • Pengelolaan citra dan branding
   • Komunikasi efektif dengan pemangku kepentingan
   • Pengembangan hubungan jangka panjang dengan pelanggan, karyawan, dan mitra
3. Mengelola Krisis Reputasi
   • Identifikasi potensi krisis reputasi
   • Penyusunan rencana respons krisis
   • Teknik-teknik komunikasi dalam mengatasi krisis
   • Studi kasus krisis reputasi dan pembelajaran
4. Peran Media dan Digital dalam Manajemen Reputasi
   • Mengelola hubungan dengan media tradisional dan digital
   • Penggunaan media sosial dalam membangun dan melindungi reputasi
   • Manajemen ulasan online dan feedback pelanggan
   • Menciptakan narasi yang konsisten di berbagai platform
5. Pengukuran dan Pemantauan Reputasi
   • Indikator untuk mengukur reputasi perusahaan
   • Alat dan teknik untuk pemantauan reputasi secara berkelanjutan
   • Survei kepuasan pelanggan dan analisis umpan balik
   • Menganalisis data dan tren untuk strategi perbaikan
6. Corporate Social Responsibility (CSR) dan Etika Bisnis
   • Peran CSR dalam membangun reputasi positif
   • Implementasi etika bisnis dalam operasional perusahaan
   • Meningkatkan tanggung jawab sosial perusahaan sebagai strategi reputasi
7. Membangun Reputasi yang Berkelanjutan
   • Menjaga konsistensi dan transparansi
   • Inovasi berkelanjutan untuk memperkuat reputasi
   • Kolaborasi internal untuk menciptakan budaya yang mendukung reputasi positif
8. Studi Kasus dan Pembelajaran
   • Diskusi kasus-kasus nyata terkait manajemen reputasi
   • Pembelajaran dari perusahaan-perusahaan yang sukses dan gagal dalam menjaga reputasi
   • Analisis dan solusi untuk masalah reputasi yang umum terjadi

 

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

1. Merancang dan mengimplementasikan strategi untuk membangun reputasi perusahaan yang positif melalui komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan.
2. Mengidentifikasi potensi krisis reputasi, menyusun rencana respons krisis, serta menerapkan teknik komunikasi yang efektif untuk mengatasi situasi yang dapat merusak citra perusahaan.
3. Memanfaatkan media tradisional dan digital, termasuk media sosial, untuk membangun dan melindungi reputasi perusahaan serta mengelola ulasan online dan feedback pelanggan.
4. Mengukur dan memantau reputasi perusahaan menggunakan alat dan teknik yang tepat, serta menganalisis data untuk membuat keputusan strategis dalam meningkatkan citra perusahaan.
5. Merancang dan melaksanakan program CSR yang efektif untuk mendukung citra perusahaan, sekaligus memperkuat nilai-nilai etika bisnis dalam operasional perusahaan.
6. Memastikan keberlanjutan reputasi perusahaan melalui transparansi, inovasi, dan kolaborasi internal yang mendukung nilai-nilai reputasi yang positif.
7. Mengantisipasi dan mengelola masalah yang berpotensi merusak reputasi, dengan menjaga konsistensi pesan dan tindakan perusahaan di berbagai platform.

 

Baca juga :

https://takaartaguna.co.id/training-transfer-pricing-and-budget-analysis/

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Instagram kami :

https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 8