Pelatihan Auditing The Human Resources Function  

 

Deskripsi Pelatihan 

Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Pendahuluan, Fungsi / Kegunaan audit SDM perusahaan, Hambatan dan tantangan dalam proses Audit SDM,Faktor-faktor dan teknik yang menunjang keberhasilan audit SDm dalam perusahaan,Ruang Lingkup divisi Sumber Daya Manusia / HR perusahaan,Fungsi SDM dan benchmarking perusahaan,Matriks efektivitas SDM dan benchmarking,Isu-isu yang muncul terkait dengan HR / SDM division,tujuan HR, risiko bisnis, dan factor kesuksesan,unsur-unsur inti dari fungsi HR,HR client expectations,Rencana desain Organisasi / staff,Isu-isu terkait dengan hukum Ketenagakerjaan, dll.

Materi Pelatihan 

1. Pendahuluan
   1. Fungsi / Kegunaan audit SDM perusahaan
   2. Hambatan dan tantangan dalam proses Audit SDM
   3. Faktor-faktor dan teknik yang menunjang keberhasilan audit SDm dalam perusahaan
2. Ruang Lingkup divisi Sumber Daya Manusia / HR perusahaan
   1. Fungsi SDM dan benchmarking perusahaan
   2. Matriks efektivitas SDM dan benchmarking
   3. Isu-isu yang muncul terkait dengan HR / SDM division
   4. tujuan HR, risiko bisnis, dan factor kesuksesan
   5. unsur-unsur inti dari fungsi HR
   6. HR client expectations
3. Rencana desain Organisasi / staff
4. Isu-isu terkait dengan hukum Ketenagakerjaan
5. Definisi dan konsep Kompensasi dan manfaat
6. Peran HR dalam integritas dan etika
7. HRIS dan pencatatan
8. Pengolahan Payroll
9. Risiko, control serta alat evaluasi control dalam kegiatan HR
10. Perencanaan audit SDM
11. Program Audit Desain dan Pelaksanaan
    1. Tujuan dan Manfaat audit value added
    2. Benchmarking – alat audit dan teknik
12. Studi kasus

Tujuan dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

1. Memahami fungsi divisi HR perusahaan dan isu-isu yang muncul terkait HR perusahaan serta dampak yangd ditimbulkan.
2. Memahami harapan/ekspektasi klien, risiko bisnis serta tenknik control audit perusahaan
3. Memahami teknik audit HR / SDM perusahaan secara detail dan efektif
4. Memahami teknik dasar merancang strategi audit yang efektif serta mampu memberikan value added bagi perusahaan.
5. Menyelesaikan persoalan-persoalan terkait dengan audit HR / SDM perusahaan.

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Pelatihan Confidence Building and Assertiveness Training

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/ 

Views: 8