Confidance Building and Champion Mentality

Confidance Building and Champion Mentality

 

Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Confidence Building and Champion Mentality adalah program yang dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kepercayaan diri yang kuat dan mentalitas pemenang (champion mentality) guna mencapai potensi maksimal dalam kehidupan profesional dan pribadi. Pelatihan ini berfokus pada pengembangan pola pikir positif, ketahanan mental, dan keterampilan untuk menghadapi tantangan dengan percaya diri, ketekunan, dan orientasi pada hasil. Program ini menggabungkan teknik psikologi, motivasi, dan strategi praktis untuk membangun kepercayaan diri serta mentalitas yang mendukung kesuksesan dalam lingkungan yang kompetitif atau penuh tekanan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Kepercayaan Diri dan Mentalitas Pemenang:
    • Definisi kepercayaan diri dan champion mentality.
    • Peran kepercayaan diri dalam kesuksesan pribadi dan profesional.
    • Faktor-faktor yang memengaruhi kepercayaan diri, seperti pola pikir, lingkungan, dan pengalaman masa lalu.
  2. Membangun Kepercayaan Diri (Confidence Building):
    • Teknik mengenali dan mengatasi keraguan diri (self-doubt) dan ketakutan akan kegagalan.
    • Strategi untuk meningkatkan harga diri (self-esteem) melalui afirmasi positif dan visualisasi.
    • Latihan untuk mengembangkan bahasa tubuh yang percaya diri (postur, kontak mata, nada suara).
    • Mengelola kritik dan penolakan dengan cara yang konstruktif.
  3. Mengembangkan Champion Mentality:
    • Karakteristik mentalitas pemenang: ketahanan (resilience), fokus pada tujuan, dan disiplin diri.
    • Teknik untuk membangun growth mindset (pola pikir berkembang) ala Carol Dweck.
    • Strategi untuk tetap termotivasi dalam menghadapi rintangan dan tekanan.
  4. Manajemen Emosi dan Stres:
    • Teknik pengendalian emosi, seperti mindfulness dan meditasi, untuk menjaga ketenangan dalam situasi sulit.
    • Cara mengelola stres dan tekanan untuk tetap fokus pada performa puncak.
    • Membangun ketahanan emosional untuk menghadapi kegagalan atau kemunduran.
  5. Keterampilan Komunikasi yang Percaya Diri:
    • Teknik berbicara di depan umum (public speaking) dan menyampaikan ide dengan jelas.
    • Cara membangun kehadiran (presence) yang kuat dalam interaksi profesional.
    • Strategi untuk bernegosiasi dan menyampaikan pendapat dengan percaya diri.
  6. Penetapan Tujuan dan Orientasi Hasil:
    • Teknik menetapkan tujuan yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
    • Membuat rencana tindakan untuk mencapai tujuan dengan pendekatan yang terfokus.
    • Strategi untuk mempertahankan motivasi dan komitmen jangka panjang.
  7. Membangun Kebiasaan Sukses:
    • Pentingnya rutinitas dan disiplin dalam membangun mentalitas pemenang.
    • Teknik untuk membentuk kebiasaan positif, seperti manajemen waktu dan refleksi diri.
    • Cara mengukur kemajuan dan merayakan keberhasilan kecil untuk memperkuat kepercayaan diri.
  8. Studi Kasus dan Latihan Praktis:
    • Simulasi situasi nyata, seperti presentasi atau pengambilan keputusan di bawah tekanan.
    • Latihan role-play untuk mempraktikkan komunikasi percaya diri dan penyelesaian masalah.
    • Analisis studi kasus tentang individu atau tim yang sukses berkat kepercayaan diri dan mentalitas pemenang.

Tujuan Pelatihan

  1. Meningkatkan Kepercayaan Diri: Membantu peserta mengatasi keraguan diri dan membangun rasa percaya diri yang kuat untuk menghadapi tantangan.
  2. Mengembangkan Pola Pikir Pemenang: Membekali peserta dengan mentalitas yang berfokus pada ketahanan, motivasi, dan pencapaian tujuan.
  3. Meningkatkan Ketahanan Mental: Melatih peserta untuk tetap tenang dan fokus dalam situasi yang penuh tekanan atau kompetitif.
  4. Meningkatkan Keterampilan Komunikasi: Membantu peserta berkomunikasi dengan percaya diri, baik dalam presentasi, negosiasi, maupun interaksi sehari-hari.
  5. Mendukung Pencapaian Tujuan: Mengajarkan teknik penetapan tujuan dan strategi untuk mencapai hasil yang diinginkan.
  6. Mendorong Produktivitas dan Performa: Membantu peserta mencapai performa puncak melalui kebiasaan positif dan pola pikir yang mendukung kesuksesan.
  7. Membangun Kepemimpinan: Memperkuat kemampuan peserta untuk memimpin dengan percaya diri dan menginspirasi orang lain.

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan Minggu I

Bandung

Minggu II

Jakarta

Minggu III

Bandung

MInggu IV

Yogyakarta

Januari 6-8 13-15 20-22 27-29
Februari 3-5 10-12 17-19 24-26
Maret 3-5 10-12 17-19 24-26
April 7-9 14-16 21-23 28-30
Mei 5-7 13-15 19-21 26-28
Juni 2-4 9-11 16-18 23-25
Juli 7-9 14-16 21-23 28-30
Agustus 4-6 11-13 18-20 25-27
September 1-3 8-10 15-17 22-24
Oktober 6-8 13-15 20-22 27-29
November 3-5 10-12 17-19 24-26
Desember 1-3 8-10 15-17 22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

  • Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
  • Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

  • Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
  • Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

  • Sertifikat Pelatihan
  • Expert Trainer
  • Coffee Break 2x per hari
  • Lunch 1x per hari
  • Room meeting hotel minimal bintang tiga
  • Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
  • ATK
  • Backpack exclusive
  • Jaket eksklusif (souvenir)
  • Dokumentasi
  • Laporan Pelatihan
  • Pre and Post Test

 

Baca juga : Asessment Center & Talent Review Process

Instagram Kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 3