Training Manajemen Expatriate

 

Deskripsi Pelatihan

Training Manajemen Expatriate (Expatriate Management Training) adalah program pelatihan terstruktur yang dirancang untuk mempersiapkan, mendukung, dan mengelola karyawan yang ditugaskan bekerja di luar negeri (expatriate) selama seluruh siklus penugasan: sebelum berangkat, selama bertugas, hingga kembali ke negara asal (repatriasi). Pelatihan ini tidak hanya ditujukan untuk karyawan yang akan/punya pengalaman expatriate, tetapi juga untuk tim HR, Global Mobility, dan manajer yang bertanggung jawab mengelola penugasan internasional.

Materi Pelatihan

1. Pengantar Penugasan Internasional & Ekspektasi
2. Culture Shock & Reverse Culture Shock
3. Model Budaya (Hofstede/GLOBE) & Negara Tujuan
4. Gaya Komunikasi Lintas Budaya
5. Etiket Bisnis & Sosial
6. Bahasa Dasar / Survival Language
7. Adaptasi Keluarga (spouse & anak)
8. Praktikal Hidup: rumah, sekolah, kesehatan, keamanan
9. Manajemen Stres & Dukungan Mental
10. Paket Kompensasi Expatriate (COLA, housing, education allowance)
11. Kepatuhan Visa, Pajak, & Hukum Kerja
12. Repatriasi & Reintegrasi Karir
13. Role-Play & Simulasi Situasi Nyata
14. Sharing Pengalaman Expatriate Senior

 

Tujuan Pelatihan

1. Meningkatkan tingkat keberhasilan penugasan internasional (success rate) dan menurunkan angka kegagalan (yang secara global berkisar 20–50%).
2. Meminimalkan culture shock dan reverse culture shock bagi expatriate serta keluarganya.
3. Mempercepat adaptasi terhadap budaya kerja dan kehidupan di negara tujuan.
4. Memastikan perusahaan mendapatkan ROI (Return on Investment) yang maksimal dari biaya penugasan yang sangat tinggi (bisa mencapai Rp 5–20 miliar per orang untuk 3–5 tahun).
5. Mengurangi tingkat pengunduran diri setelah repatriasi (banyak expatriate keluar dalam 1–2 tahun setelah pulang karena merasa “tidak dihargai”).
6. Membekali HR dan manajer dengan kemampuan merancang, mengelola, dan mengevaluasi program expatriate secara profesional.

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Training Procurement and Risk Management

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/ 

Views: 3