Training Organizational Alignment: Strategi Penyelarasan Organisasi
Training Organizational Alignment: Strategi Penyelarasan Organisasi Deskripsi Pelatihan Training Organizational Alignment: Strategi Penyelarasan Organisasi, Tanpa keselarasan organisasi, infrastruktur perusahaan bisa menjadi salah arah, kacau, dan tanpa tujuan. Bahkan ketika tujuan jangka panjang ada dan didefinisikan dengan jelas, tantangan dan masalah operasional tentang bagaimana tim dan departemen berusaha mencapai tujuan tersebut dapat dengan mudah menjadi […]
Training Decision Making By Using Strategic Thinking (Pendekatan Sistemik dan New 7 Tools Approach)
Training Decision Making By Using Strategic Thinking (Pendekatan Sistemik dan New 7 Tools Approach) Deskripsi Pelatihan Dengan menyelaraskan antara pemikiran strategis dengan alat bantu NEW 7 TOOLS, maka kegiatan pengambilan keputusan akan mampu menyelesaikan kompleksitas permasalahan, memperkuat komunikasi team kerja dalam menstrukturkan implementasi keputusan di lapangan, dan meminimalkan gap antara pemikiran strategis dengan impelemntasi […]
Training BUILDING MOTIVATION FOR SUCCESS
Training Building Motivation For Success Deskripsi Pelatihan Metoda S.T.A.R merupakan sebuah terobosan baru dan pertama di Indonesia yang dikembangkan sejak tahun 1990 dan terus disempurnakan hingga kini. Metoda S.T.A.R. merupakan metoda pengembangan diri yang praktis dan fleksibel, sehingga bisa dilatihkan dan dipraktekkan dimana, kapan dan dalam kondisi apa saja. Mereka yang telah memahami metoda […]
Training The Art And Science Of Professional Leadership
Training The Art And Science Of Professional Leadership Deskripsi Pelatihan The art of leadership merupakan tindakan yang pemimpin yang amat serasi. Pemimpin yang baik harus tahu kapan harus melakukan control dan kapan harus membiarkan karyawan mengambil keputusan sendiri. kapan ia membiarkan bawahan mereka mengambil resiko, dan juga bagaimana menyikpi apabila staffnya melalukan suatu kesalahan. […]
Training Personal Development & Motivation Building
Training Personal Development & Motivation Building Deskripsi Pelatihan Tujuan pelatihan ini adalah untuk membagun motivasi yang bersifat intrinsik dan diintegrasikan dengan program IDP (individual Development Plan), sehingga perusahaan memiliki pola pengembangan SDM yang terencana dan terintegrasi. Materi Pelatihan Visi hidup dan misi pribadi. (Vision and mission). Sikap positif sebagai rahasia sukses. (the secret of […]
Training Mengefektifkan Humas dalam Perusahaan
Training Mengefektifkan Humas dalam Perusahaan Deskripsi Pelatihan Seorang Humas (Public Relation) seharusnya memiliki Keterampilan Komunikasi baik lisan maupun tertulis; Kemampuan Mendengarkan : menjadi pendengar yang aktif dan empatik; Empati: memahami perasaan dan perspektif orang lain; Pengetahuan Industri dan Perusahaan: memahami industri tempat perusahaan beroperasi dan memiliki pemahaman yang kuat tentang nilai, misi, dan visi […]
Training Managing Customer Service Excellence : Teknik Mencapai Customer Satisfaction
Training Managing Customer Service Excellence : Teknik Mencapai Customer Satisfaction Deskripsi Pelatihan Customer satisfaction berasal dari dua kata dalam bahasa Inggris, yaitu customer yang didefinisikan sebagai pelanggan dan satisfaction yang didefinisikan sebagai kepuasan. Jika digabungkan, maka customer satisfaction memiliki definisi perasaan yang muncul setelah pelanggan memakai produk atau jasa yang dibelinya atau digunakan dari […]
Training Manajemen Waktu (Time Management)
Training Manajemen Waktu (Time Management) Deskripsi Pelatihan Training Manajemen Waktu (Time Management), Apabila manajemen waktu tidak dikelola dengan baik, maka akan menimbulkan rasa terbebani serta menimbulkan efektifitas dan motivasi kerja menjadi menurun / tidak optimal yang tentunya akan mempengaruhi kinerja dan produktivitas mereka di perusahaan. Pengelolaan waktu yang efektif serta optimal (tertata) dapat membuat seseorang […]
Training Manajemen Stress (Stress Management)
Training Manajemen Stress (Stress Management) Deskripsi Pelatihan Kemampuan manajemen stress yang baik seharusnya dimiliki oleh setiap orang agar kesehatan mental, fisik dan emosiaonal dapat terjaga. Beberapa langkah melakukan manajemen stress secara mandiri diantaranya adalah dengan mencari tahu penyebab stress, menghindari stress yang tidak perlu, mengubah kondisi yang menyebabkan stress, beradaptasi dengan penyebab stress, meluangkan […]
Training Subcontractor Evaluation
Training Subcontractor Evaluation Deskripsi Pelatihan Proses evaluasi pemasok / Subcontarctor evaluation / vendor evaluation process dimulai tidak hanya setelah pemasok memberikan layanan jasa maupun barang kepada perusahaan, tetapi bahkan pada saat identifikasi pemasok dilakukan. Seluruhnya harus dilakukan melalui sebuah penilaian terukur agar perusahaan dapat memastikan setiap jasa dan barang yang diterima telah memenuhi standard […]