Training Talent Management : Konsep Dan Implementasi
Training Talent Management : Konsep Dan Implementasi Deskripsi Pelatihan Talent Management System merupakan strategi / teknik / metode dalam penciptaan sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan tidak hanya dituntut untuk dapat merekrut staff dengan kualitas yang mumpuni, tetapi juga dituntut untuk dapat mempertahankan loyalitas staffnya tersebut. Dengan adanya sumber daya berkualitas dan memiliki loyalitas […]
Training Teknik dan Implementasi Negosiasi Mengatasi Konflik
Training Teknik dan Implementasi Negosiasi Mengatasi Konflik Deskripsi Pelatihan Negosiasi merupakan salah satu teknik yang dapat dilakukan dalam penyelesaian suatu konflik. Penyelesaian negosiasi dalam suatu konflik bertujuan untuk mendapatkan win-win solution antar pihak yang terlibat didalamnya. Dalam praktek bernegosiasi bisnis, proses komunikasi dimulai sejak kontak pertama jauh sebelum proses negosiasi dilakukan. Dengan kata lain, […]
Training Training For Trainer Dengan NLP
Training Training For Trainer Dengan NLP Deskripsi Pelatihan Pelatihan ini akan memberikan beberapa Teknik untuk trainer berkomunikasi dengan audience diantaranya bagaimana mengajak audience terfokus, Bagaimana mengajak audience terlibat dalam rencana proses pengajaran dan pelatihan, Bagaimana mengetahui audience mengerti yang dibicarakan, Bagaimana membuat audience terlibat penuh perhatian, Bagaimana menyiapkan, merencana dan memastikan materi, Bagaimana memastikan […]
Training Organization Development In Practice
Training Organization Development In Practice Deskripsi Pelatihan Saat ini, perusahaan dituntut untuk mempunyai kemampuan berkesinambungan (sustainable profitability). Sedangkan persaingan usaha yang semakin kompetitif mengharuskan perusahaan untuk dapat beradaptasi dengan lingkungan dapat tetap survive (bertahan). Untuk itu, perusahakan harus mengupayakan transformasi, atau paling tidak beradaptasi dengan memperhatikan sistem, struktur, serta budaya perusahaan yang mampu menjawab tantangan […]
Training Analytical Thinking & Decision Making
Training Analytical Thinking & Decision Making Deskripsi Pelatihan Peserta akan dibekali prinsip-prinsip dan strategi berpikir analitikal yang akan meningkatkan pemahaman terhadap masalah dan kemampuan untuk mendapatkan solusi yang dapat diandalkan, yang sesuai dengan sumber daya yang tersedia dan berdasarkan masukan dan pertimbangan stakeholder. Melalui pelatihan ini para supervisor akan bekerja lebih sistematis melalui pengumpulan […]
Training Komunikasi Organisasi Peningkatan Kinerja Koperasi
Training Komunikasi Organisasi Peningkatan Kinerja Koperasi Deskripsi Pelatihan Pembentukan koperasi bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dari para anggotanya. Tujuan lainnya, antara lain: Membantu memperbaiki taraf hidup maupun ekonomi para anggotanya serta masyarakat sekitar. Membantu pemerintah mewujudkan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur. Meningkatkan tatanan perekonomian di Indonesia. Dalam perannya, koperasi sering memberikan bantuan, berupa […]
Training PROFESSIONALISM IN THE WORKPLACE
Training PROFESSIONALISM IN THE WORKPLACE Deskripsi Pelatihan Anda mungkin bertanya-tanya apakah ada yang akan memperhatikan jika Anda tidak menunjukkan perilaku profesional di tempat kerja. Selama Anda melakukan pekerjaan Anda dengan baik, siapa yang peduli? Ternyata bos, pelanggan, dan rekan kerja Anda melakukannya. Mereka akan memperhatikan jika Anda kurang memiliki kualitas ini dan itu bisa […]
Training JOB EVALUATION & JOB GRADING
Training JOB EVALUATION & JOB GRADING Deskripsi Pelatihan Job evaluation merupakan tahapan penting dalam penyiapan infrastruktur pengelolaan SDM, dengan definisi suatu proses membandingkan satu pekerjaan dengan pekerjaan lain, sehingga didapatkan besaran (bobot) pekerjaan. Dengan mengetahui bobot pekerjaan/jabatan maka manajemen perusahaan akan memiliki tolok ukur baku guna melakukan penetapan imbal jasa atas suatu pekerjaan. Selain […]
Training Operations Research (Metode Kuantitatif dalam Pengambilan Keputusan)
Training Operations Research (Metode Kuantitatif dalam Pengambilan Keputusan) Deskripsi Pelatihan Agar keputusan yang diambil tepat dan benar, pengambil keputusan (decision maker) perlu menggunakan metode-metode yang tepat juga. Metode-metode tersebut dibedakan menjadi dua, yaitu metode kuantitaif dan kualitatif. Dalam perusahaan yang besar dan perusahaan tersebut memasuki pasar persaingan yang ketat dan mengglobal seperti sekarang ini, ada […]
Training Handling Negative Comments or Complaint In Social Media
Training Handling Negative Comments or Complaint In Social Media Deskripsi Pelatihan Namun jika di sadari dan dipahami, sebenarnya kondisi ini adalah “buying signal” dari pelanggan, sehingga sudut pandangnya tidak dilihat sebagai masalah – melainkan sebagai peluang atau kesempatan (opportunity). Menanggapi respon sebagai masalah hanya akan menimbulkan ketakutan dan lingkungan yang tidak baik tentunya akan […]