HIGH PERFORMANCE WORK CULTURE

 

Deskripsi Pelatihan

Dalam era persaingan global yang semakin dinamis, organisasi dituntut untuk tidak sekadar bertahan, tetapi mampu bertumbuh secara berkelanjutan. Keunggulan kompetitif sebuah organisasi tidak lagi hanya ditentukan oleh teknologi atau modal, melainkan oleh kualitas budaya kerja yang dibangun dari dalam. Budaya kerja berkinerja tinggi (high performance work culture) menjadi fondasi yang memungkinkan setiap individu dan tim untuk memberikan kontribusi terbaik secara konsisten, terukur, dan berorientasi pada hasil.

Namun demikian, banyak organisasi masih menghadapi tantangan dalam menciptakan budaya kerja yang benar-benar mendorong performa optimal. Rendahnya keterlibatan karyawan (employee engagement), lemahnya akuntabilitas, minimnya kolaborasi lintas fungsi, serta absennya standar kinerja yang jelas menjadi hambatan nyata yang menghambat produktivitas organisasi. Tanpa intervensi yang sistematis dan terstruktur, kondisi ini berisiko menciptakan stagnasi yang berdampak langsung pada daya saing organisasi dalam jangka panjang.

Pelatihan High Performance Work Culture dirancang sebagai respons strategis atas tantangan tersebut. Program ini bertujuan membekali para peserta — mulai dari pemimpin hingga anggota tim — dengan pemahaman mendalam, keterampilan praktis, serta komitmen bersama untuk membangun budaya kerja yang produktif, kolaboratif, dan berorientasi pada keunggulan. Melalui pelatihan ini, diharapkan setiap individu mampu menjadi agen perubahan yang mendorong transformasi budaya secara nyata dan berkelanjutan di lingkungan kerjanya.

 

Materi Pelatihan 

• Konsep Dasar Budaya Kerja dan Kinerja Organisasi

• Karakteristik High Performance Work Culture

• Hubungan Budaya, Sistem Kerja, dan Hasil Kinerja

• Peran Kepemimpinan dalam Membentuk Budaya Kinerja

• Nilai, Perilaku, dan Kebiasaan Kerja Berkinerja Tinggi

• Komunikasi, Kolaborasi, dan Kepercayaan dalam Tim

• Akuntabilitas dan Ownership dalam Budaya Kerja

• Employee Engagement dan Motivasi Kerja

• Studi Kasus High Performance Culture dalam Organisasi

• Penyusunan Action Plan Budaya Kerja Berkinerja Tinggi

 

Tujuan Pelatihan 

• Memahami konsep dan karakteristik High Performance Work Culture

• Menyadari peran budaya kerja dalam pencapaian kinerja organisasi

• Mengidentifikasi perilaku kerja yang mendukung dan menghambat kinerja tinggi

• Memperkuat peran kepemimpinan dalam membangun budaya kinerja

• Meningkatkan kolaborasi, akuntabilitas, dan ownership kerja

• Mendorong keterlibatan dan komitmen karyawan terhadap tujuan organisasi

• Membangun budaya kerja yang berorientasi hasil dan berkelanjutan

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bali	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : BASIC RECRUITMENT AND SELECTION

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 0