Pelatihan Administration and Modern Office

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Administration and Modern Office dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep administrasi perkantoran modern. Dengan demikian, peserta akan mempelajari lebih dari sekadar tata ruang dan teknologi canggih, melainkan juga cara menciptakan lingkungan kerja yang positif. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya sikap profesional karyawan untuk membangun suasana kantor yang produktif. Oleh karena itu, pelatihan ini cocok untuk staf administrasi, manajer HR, dan profesional perkantoran. Dengan kata lain, peserta akan mampu menerapkan administrasi yang efektif dan modern. Sebagai tambahan, pelatihan ini membantu meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.

---

Materi Pelatihan

Untuk memastikan pemahaman yang komprehensif, pelatihan ini mencakup materi berikut:

1. HRD Management
   Pertama-tama, pengenalan dasar manajemen sumber daya manusia (SDM).

2. Introduction to the Six Functions of HRD Management
   Selanjutnya, memahami enam fungsi utama manajemen HRD.

3. Process Recruitment: Searching, Interview, Test & Selection
   Kemudian, proses rekrutmen dari pencarian hingga seleksi kandidat.

4. Procedure Recruitment: Searching, Interview, Test & Selection
   Berikutnya, prosedur teknis dalam rekrutmen karyawan.

5. Various Employment Transaction Forms in HRD Management
   Selain itu, jenis formulir transaksi kepegawaian dalam manajemen HRD.

6. Performance Management (Sistem Penilaian Prestasi Kerja)
   Lebih lanjut, sistem penilaian kinerja, meliputi:

   • Perbaikan Penilaian Kinerja

   • Sistem Penilaian Kinerja

7. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan dan Pimpinan
   Setelah itu, strategi pengembangan karyawan dan pimpinan.

8. Manajemen Karir
   Sebagai contoh, teknik pengelolaan karir untuk pertumbuhan profesional.

9. Manajemen Remunerasi
   Karena itu, pengelolaan remunerasi, meliputi:

   • Struktur & skala gaji

   • Basic salary, allowances, incentive & overtime

   • Teknik dan Sistem Remunerasi

   • Simulasi dan Sistem Remunerasi

10. Manpower Department & the Licenses That Have to Be in Place
    Terakhir, peran departemen tenaga kerja dan lisensi yang diperlukan.

11. Managing Employee Benefits & Facilities
    Sebagai tambahan, pengelolaan manfaat dan fasilitas karyawan.

12. Studi Kasus dan Diskusi
    Akhirnya, analisis kasus praktis dan diskusi interaktif.

---

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Menerapkan konsep administrasi perkantoran modern untuk efisiensi kerja.

• Mengelola proses rekrutmen, seperti pencarian dan seleksi karyawan, secara profesional.

• Meningkatkan sistem penilaian kinerja untuk mendukung produktivitas.

• Mengembangkan karyawan dan pimpinan melalui pelatihan yang terarah.

• Mengatur remunerasi yang adil, termasuk gaji dan insentif.

• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi tenaga kerja dan lisensi.

• Mendukung divisi personalia dan HR dalam mengelola karyawan secara efektif.

Dengan demikian, pelatihan ini membantu divisi HR dan personalia menjalankan fungsinya dengan lancar, terutama di perusahaan dengan banyak karyawan. Sebagai hasilnya, organisasi dapat mencapai operasional yang lebih efisien dan profesional. Jadi, pelatihan ini adalah langkah penting untuk transformasi administrasi perkantoran modern.

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I Bandung	Minggu II Jakarta	Minggu III Bandung	MInggu IV Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Pelatihan Travel Writer dan Keterampilan Menulis Perjalanan Wisata Melalui Media Online

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 1