Training Cross Functional

Di dalam organisasi modern yang dinamis dan kompetitif, keberhasilan sebuah perusahaan tidak lagi hanya ditentukan oleh keunggulan di masing-masing divisi, tetapi juga oleh kemampuan lintas fungsi (cross functional) untuk bekerja sama secara sinergis. Tantangan bisnis saat ini menuntut setiap departemen mulai dari pemasaran, operasional, keuangan, hingga human capital untuk tidak berjalan sendiri-sendiri, melainkan saling berkoordinasi dalam mencapai tujuan bersama. Banyak proyek strategis dan inisiatif perusahaan yang gagal bukan karena lemahnya keahlian teknis, tetapi akibat minimnya komunikasi, kolaborasi, dan pemahaman antar divisi.

Pelatihan Cross Functional hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut, dengan membekali peserta keterampilan berinteraksi, berkomunikasi, serta berkolaborasi secara efektif lintas departemen. Pelatihan ini diharapkan mampu meningkatkan koordinasi tim dalam menyelesaikan proyek bersama, mengoptimalkan proses kerja, serta memperkuat budaya organisasi yang inklusif dan produktif. Melalui pendekatan yang praktis dan berbasis studi kasus, pelatihan ini menjadi penting bagi organisasi yang ingin meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan daya saing melalui kerja sama lintas fungsi yang kuat.

Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan Manajemen Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, khususnya dalam cabang Organizational Behavior dan Team Management.

Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Cross Functional adalah program pengembangan keterampilan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu dalam bekerja secara efektif bersama tim lintas fungsi di dalam organisasi. Pelatihan ini bertujuan membangun pemahaman yang lebih baik antar departemen, memperkuat koordinasi, komunikasi, dan kolaborasi dalam menyelesaikan proyek atau mencapai target bersama yang melibatkan berbagai unit kerja.

Di dalam pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan teknik-teknik manajemen kerja kolaboratif, pemecahan masalah lintas fungsi, serta keterampilan interpersonal untuk menjembatani perbedaan tujuan dan prioritas antar divisi. Pelatihan ini menjadi penting dalam menciptakan sinergi organisasi yang produktif dan responsif terhadap dinamika bisnis yang kompleks.

Pelatihan ini biasanya diperuntukkan untuk para manajer, supervisor, team leader, serta staf profesional dari berbagai divisi yang terlibat dalam proyek atau program bersama di lingkungan organisasi. Selain itu, pelatihan ini juga sangat relevan bagi project manager, koordinator tim lintas fungsi, hingga executive level yang perlu memahami dinamika kerja antar departemen untuk pengambilan keputusan strategis.

Materi Pelatihan

1. Pendahuluan: Memahami Cross Functional
• Definisi dan pentingnya kerja lintas fungsi dalam organisasi modern
• Perbedaan antara tim fungsional dan lintas fungsi
• Manfaat kerja lintas fungsi untuk organisasi dan individu

2. Komunikasi Efektif dalam Tim Lintas Fungsi
• Teknik komunikasi antar departemen yang efektif
• Tantangan komunikasi lintas fungsi dan cara mengatasinya
• Peran teknologi dan alat komunikasi dalam kolaborasi tim

3. Pemahaman Peran dan Tanggung Jawab Antar Departemen
• Memahami tujuan dan prioritas masing-masing fungsi
• Bagaimana peran fungsi lain berhubungan dengan tujuan individu dan tim
• Menghindari silo mindset dalam tim lintas fungsi

4. Kolaborasi dan Sinergi dalam Penyelesaian Masalah
• Metode untuk menyelesaikan masalah bersama dalam tim lintas fungsi
• Studi kasus: Proyek lintas fungsi yang berhasil dan kegagalan yang perlu dihindari
• Mengoptimalkan keahlian dan sumber daya dari berbagai fungsi untuk hasil terbaik

5. Manajemen Konflik dalam Tim Lintas Fungsi
• Jenis-jenis konflik yang umum terjadi dalam tim lintas fungsi
• Teknik penyelesaian konflik yang konstruktif
• Peran pemimpin dalam mediasi dan pengelolaan konflik

6. Pengambilan Keputusan Bersama
• Proses pengambilan keputusan dalam tim lintas fungsi
• Teknik pengambilan keputusan yang inklusif dan berbasis data
• Memastikan konsensus dan keterlibatan semua pihak

7. Penerapan Praktik Lintas Fungsi dalam Proyek Nyata
• Workshop: Merancang proyek lintas fungsi dengan simulasi nyata
• Diskusi kelompok: Tantangan dan solusi dalam proyek lintas fungsi
• Menyusun rencana aksi untuk penerapan pelatihan di tempat kerja

 

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

1. Meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam bekerja sama secara efektif dengan berbagai divisi dan fungsi di dalam organisasi.
2. Membangun komunikasi yang lebih baik antar departemen untuk menyelesaikan proyek atau tantangan bersama.
3. Memperkuat kemampuan peserta dalam mengelola konflik yang muncul akibat perbedaan tujuan, perspektif, atau prioritas antar divisi.
4. Meningkatkan produktivitas dan efisiensi organisasi melalui kolaborasi lintas fungsi yang lebih harmonis dan terstruktur.
5. Membantu peserta dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial dalam konteks tim lintas fungsi.

 

Baca juga :

https://takaartaguna.co.id/training-angkutan-multimoda/

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Instagram kami : 

https://www.instagram.com/takaartaguna/ 

Views: 3