Training Design, Delivery & Evaluation Technique

 

Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan “Design, Delivery & Evaluation Technique” adalah program yang dirancang untuk membantu para profesional dalam mengembangkan keterampilan mereka dalam merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi program pelatihan atau pembelajaran. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang materi pelatihan yang efektif, menyampaikannya dengan cara yang menarik dan berinteraksi dengan peserta, serta mengevaluasi keberhasilan pelatihan tersebut. Para peserta akan dibekali dengan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip desain instruksional, teknik penyampaian yang efektif, dan metode evaluasi yang dapat diterapkan dalam berbagai konteks pelatihan.

Materi Pelatihan  

1. Pendahuluan dan Pengantar:
   • Tujuan dan manfaat dari pelatihan ini.
   • Peran desain, penyampaian, dan evaluasi dalam konteks pembelajaran.
   2. Desain Instruksional:
   • Prinsip-prinsip desain instruksional.
   • Proses desain instruksional (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation – ADDIE).
   • Pengembangan tujuan pembelajaran yang terukur.
   • Pemilihan metode dan strategi pembelajaran yang sesuai.
   • Penggunaan teknologi dalam desain instruksional.
   3. Teknik Penyampaian:
   • Keterampilan komunikasi efektif.
   • Adaptasi gaya belajar yang beragam.
   • Penggunaan alat bantu pembelajaran (slide, multimedia, demonstrasi, dll.).
   • Pengelolaan waktu dan ruang kelas.
   • Pengaturan interaksi peserta dan pemfasilitator.
   4. Evaluasi Pelatihan:
   • Konsep dan tujuan evaluasi pelatihan.
   • Jenis-jenis evaluasi (pre-test, post-test, formatif, sumatif).
   • Desain instrumen evaluasi (kuesioner, rubrik, tes, observasi).
   • Pengumpulan dan analisis data evaluasi.
   • Penggunaan umpan balik untuk perbaikan dan pengembangan selanjutnya.
   5. Studi Kasus dan Diskusi:
   • Analisis studi kasus tentang desain, penyampaian, dan evaluasi pelatihan.
   • Diskusi kelompok tentang tantangan dan solusi dalam merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi pelatihan.
   6. Latihan Praktis:
   • Simulasi desain materi pelatihan berdasarkan skenario tertentu.
   • Praktik penyampaian dengan umpan balik dari sesama peserta dan pemfasilitator.
   • Latihan penggunaan instrumen evaluasi dan analisis data evaluasi.
   7. Perencanaan Tindak Lanjut:
   • Strategi untuk menerapkan keterampilan yang diperoleh dalam lingkungan kerja sehari-hari.
   • Pengembangan rencana tindak lanjut untuk merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi program pelatihan di masa depan.
   8. Evaluasi Akhir:
   • Penilaian keseluruhan pelatihan.
   • Umpan balik dari peserta untuk perbaikan masa depan

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

1. Memahami konsep desain instruksional dan mampu menerapkannya dalam merancang materi pelatihan yang efektif.
   2. Mengembangkan keterampilan penyampaian yang menarik dan berinteraksi dengan peserta secara efektif.
   3. Mampu melakukan evaluasi pelatihan untuk mengukur efektivitasnya dan membuat perbaikan yang diperlukan.
   4. Meningkatkan kemampuan para peserta dalam merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi program pelatihan secara menyeluruh.

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Training Developing Hr Syariah

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 8