Training Development Strategic Training Departement

 

 Deskripsi Pelatihan 

Dibutuhkan sumberdaya manusia yang secara reponsif mampu menjalankan segala aktivitas dengan tepat dan akurat, maka aspek strategi pengembangan pelatihan SDM di masing-masing depatemen membutuhkan berbagai ragam pelatihan secara komprehensif. Oleh karena itu, dalam rangka untuk menyiapkan pengembangan karier pegawai, baik yang berfokus pada promosi atau mutasi saat ini maupun saat mendatang yang semakin dituntut mampu dan cerdas bertahan menghadapi persaingan secara global

Materi Pelatihan  

1. Kilas balik persoalan pentingnya keberadaan sumber daya manusia dalam organisasi

2. Paradigma perubahan pengembangan organisasi

3. Membangun ethos kerja “21

4. Strategi – jenis pengembangan pelatihan

5. Berbagai metoda pengembangan pelatihan

6. Mempertajam kecerdasan bertahan melalui konsep “AQ” (adversity Quotient)

7. Mengukur kecerdasan bertahan “AQ” bagi seorang pegawai

8. Studi kasus

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

1. Memahami pentingnya keberadaan sumber daya manusia dalam organisasi
2. Memehami paradigma pengembangan organisasi
3. Menerapkan pembangunan sesuai ethos kerja “21
4. Mempertajam kecerdasan “AQ”

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Training Crisis Management

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 1