Training HR Generalist

 

Deskripsi Pelatihan 

HR Generalist biasanya bekerja dalam lingkup departemen sumber daya manusia di perusahaan atau organisasi. Mereka harus memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan, komunikasi yang baik, kemampuan analisis, serta kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang terjadi dalam lingkungan kerja. Peran HR Generalist adalah peran kunci dalam memastikan bahwa organisasi dapat mengelola sumber daya manusia mereka dengan efisien dan sesuai dengan tujuan perusahaan.

Materi Pelatihan  

1. Pengantar ke Manajemen Sumber Daya Manusia

• Peran dan Tanggung Jawab HR Generalist
• Peran HR dalam Kesuksesan Organisasi

2. Perekrutan dan Seleksi Karyawan

• Pembuatan Deskripsi Pekerjaan
• Wawancara Kerja yang Efektif
• Seleksi Karyawan yang Cocok

3. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Karyawan

• Evaluasi Kinerja
• Pengembangan Karyawan
• Pelatihan dan Pengembangan

4. Kompensasi dan Manfaat

• Strategi Kompensasi
• Manfaat Karyawan
• Administrasi Gaji dan Insentif

5. Hukum Ketenagakerjaan

• Peraturan Ketenagakerjaan
• Pengelolaan Konflik Ketenagakerjaan
• Penghentian Hubungan Kerja

6. Hubungan Karyawan dan Budaya Organisasi

• Membangun Hubungan Karyawan yang Sehat
• Budaya Perusahaan dan Nilai

7. Analisis dan Pelaporan Sumber Daya Manusia

• Pengumpulan dan Analisis Data
• Pelaporan kepada Manajemen

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

1. Memahami peran dan tanggung jawab HR Generalist dalam organisasi.
2. Mampu merancang dan mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan.
3. Mengerti dasar-dasar kompensasi dan manfaat karyawan.
4. Terampil dalam manajemen kinerja karyawan dan pengembangan karyawan.
5. Memahami peraturan dan kepatuhan ketenagakerjaan.
6. Mampu berkontribusi pada pengelolaan konflik dan hubungan karyawan yang positif.
7. Terampil dalam analisis dan pelaporan data sumber daya manusia.
8. Mengerti kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan budaya perusahaan.

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Training Targeted Selection Interviewer

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 8