Training HR Transformation & Digital HR Strategy
Deskripsi Pelatihan
Training HR Transformation & Digital HR Strategy dirancang untuk membantu organisasi mentransformasi fungsi Human Resources (HR) agar lebih strategis, agile, dan berbasis teknologi. Di tengah percepatan digitalisasi, perubahan model bisnis, serta tuntutan efisiensi dan pengalaman karyawan yang lebih baik, HR tidak lagi hanya berperan sebagai fungsi administratif, tetapi sebagai penggerak transformasi organisasi.
Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh tentang konsep transformasi HR, penyusunan strategi digital HR yang terintegrasi dengan strategi bisnis, serta implementasi teknologi untuk meningkatkan efektivitas dan nilai tambah fungsi SDM.
Program ini menggabungkan konsep strategis, studi kasus, diskusi praktik terbaik, dan penyusunan roadmap transformasi HR yang aplikatif.
Materi Pelatihan
1. Konsep HR Transformation
-
Evolusi fungsi HR: administratif ke strategic partner
-
Pilar HR Transformation (People, Process, Technology, Culture)
-
Model HR modern (HR Business Partner, Shared Services, Center of Excellence)
2. Digital HR Strategy
-
Penyelarasan strategi HR dengan strategi bisnis
-
Digital maturity assessment pada fungsi HR
-
Penyusunan visi dan roadmap Digital HR
-
KPI dan indikator keberhasilan transformasi HR
3. Digitalisasi Proses HR
-
E-Recruitment & Applicant Tracking System (ATS)
-
Digital Performance Management
-
Learning Management System (LMS)
-
HRIS & Payroll System
-
Otomatisasi administrasi HR
4. People Analytics & Data-Driven HR
-
Pemanfaatan HR data untuk keputusan strategis
-
Dashboard HR untuk manajemen
-
Analisis produktivitas, turnover, dan engagement
-
Pengambilan keputusan berbasis data
5. Employee Experience & Digital Culture
-
Meningkatkan employee journey melalui teknologi
-
Membangun budaya digital dalam organisasi
-
Agile working & hybrid workforce
6. Change Management dalam HR Transformation
-
Mengelola resistensi perubahan
-
Komunikasi transformasi kepada stakeholder
-
Strategi implementasi bertahap
-
Penyusunan action plan 90–180 hari
Jadwal dan Tempat Pelatihan
| Bulan | Minggu I
Bali |
Minggu II
Jakarta |
Minggu III
Bandung |
MInggu IV
Yogyakarta |
| Januari | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| Februari | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Maret | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| April | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Mei | 5-7 | 13-15 | 19-21 | 26-28 |
| Juni | 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 |
| Juli | 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30 |
| Agustus | 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27 |
| September | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
| Oktober | 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29 |
| November | 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 |
| Desember | 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 |
Harga Pelatihan
Offline
- Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
- Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang
Online
- Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
- Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang
Fasilitas Pelatihan
- Sertifikat Pelatihan
- Expert Trainer
- Coffee Break 2x per hari
- Lunch 1x per hari
- Room meeting hotel minimal bintang tiga
- Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
- ATK
- Backpack exclusive
- Jaket eksklusif (souvenir)
- Dokumentasi
- Laporan Pelatihan
- Pre and Post Test
Baca juga : Training Future-Ready HRD: Menjawab Tantangan Dunia Kerja Baru
Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/
Views: 0