Training Hubungan Industrial

 

 Deskripsi Pelatihan 

Hubungan industrial dapat didefinisikan sebagai hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa (pengusaha), pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial memiliki tujuan menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karenanya, masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing secara baik.

Pekerja/ SP/ SB memiliki tugas melaksanakan pekerjaan sesuai kewajibannya, menjaga ketertiban demi kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis, memajukan perusahaan dan memperjuangkan kesejahteraan pekerja dan beserta keluarganya. Pengusaha / Organisasi memiliki fungsi menciptakan kemitraan, melakukan pengembangan usaha, memperluas lapangan kerja. Sedangkan pemerintah memiliki fungsi menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan, pengawasan dan penindakan terhadap pelanggarnya. Hubungan industrial yang serasi, aman, dan harmonis diharapkan mampu meningkatkan produksi dan produktivitas kerja, sehingga kemudian berdampak pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan sesuai dengan goal yang diinginkan.

Materi Pelatihan  

1. Konsep-konsep hubungan indutrial

2. Serikat pekerja di Indonesia

3. Perkembangan serikat pekerja di Indonesia.

4. Alasan-alasan pekerja bergabung dalam serikat pekerja.

5. Organisasi pengusaha di Indonesia.

6. Lembaga kerjasama bipartit

7. Lembaga kerjsama tripartit

8. Sarana yang digunakan pengusaha dan serikat pekerja dam collective bargaining.

9. Studi kasus dan diskusi

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

1. Memahami konsep hubungan indutrial yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
2. Memahami perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
3. Memahami alasan-alasan mengapa pekerja ingin bergabung dalam serikat pekerja.
4. Memahami apa itu lembaga bipartit dan tripartit, serta bagaimana penyelesaian konflik antara pekerja dan pengusaha melalui lembaga tersebut.
5. Memahami tujuan collective bargaining.

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Training Modern Office Administration

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/ 

Views: 0