Training Induction Training

Deskripsi Pelatihan

Training Induction Training adalah program pelatihan yang dirancang untuk memperkenalkan karyawan baru kepada organisasi, budaya perusahaan, kebijakan, prosedur operasional, dan tanggung jawab pekerjaan mereka. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan cepat, memahami peran mereka, dan merasa terintegrasi dalam lingkungan kerja. Program ini relevan untuk semua karyawan baru, baik di sektor perdagangan, logistik, maupun industri lainnya, termasuk yang terkait dengan ekspor-impor, untuk memastikan mereka siap berkontribusi secara efektif sejak awal.

Tujuan Pelatihan

1. Memperkenalkan Organisasi: Memberikan pemahaman tentang visi, misi, nilai, dan budaya perusahaan kepada karyawan baru.
2. Memahami Kebijakan dan Prosedur: Mengedukasi karyawan tentang aturan, regulasi, dan prosedur operasional perusahaan.
3. Memperjelas Ekspektasi Pekerjaan: Menjelaskan tanggung jawab, tugas, dan harapan kinerja sesuai dengan peran masing-masing karyawan.
4. Meningkatkan Integrasi dan Engagement: Membantu karyawan baru merasa diterima dan termotivasi untuk berkontribusi dalam tim.
5. Mendukung Produktivitas Awal: Membekali karyawan dengan pengetahuan dan alat yang diperlukan untuk memulai pekerjaan dengan percaya diri.

Materi Pelatihan

1. Pengenalan Organisasi:
   • Sejarah, visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
   • Struktur organisasi dan hierarki manajemen.
   • Gambaran umum tentang produk/jasa, pasar, dan klien (misalnya, dalam konteks ekspor-impor).
2. Kebijakan dan Prosedur Perusahaan:
   • Kode etik dan budaya kerja.
   • Kebijakan SDM: jam kerja, cuti, tunjangan, dan evaluasi kinerja.
   • Prosedur keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap regulasi.
3. Peran dan Tanggung Jawab Pekerjaan:
   • Deskripsi pekerjaan dan ekspektasi kinerja.
   • Pengenalan terhadap tim, atasan, dan rekan kerja.
   • Alur kerja dan proses operasional terkait peran (misalnya, prosedur logistik atau dokumentasi ekspor-impor).
4. Penggunaan Alat dan Sistem Kerja:
   • Pengenalan sistem internal (misalnya, ERP, CRM, atau INSW untuk perusahaan ekspor-impor).
   • Pelatihan dasar penggunaan perangkat lunak atau alat kerja.
   • Prosedur pengelolaan data dan pelaporan.
5. Budaya dan Nilai Perusahaan:
   • Cara membangun kerja sama tim dan komunikasi internal.
   • Nilai-nilai inti seperti integritas, inovasi, atau orientasi pelanggan.
   • Kegiatan untuk membangun sense of belonging (misalnya, ice-breaking atau team-building).
6. Regulasi dan Kepatuhan (khususnya untuk ekspor-impor):
   • Pengenalan dasar tentang regulasi kepabeanan dan perdagangan internasional.
   • Prosedur kepatuhan dalam pengelolaan dokumen impor-ekspor.
   • Pentingnya akurasi dalam proses logistik dan distribusi.
7. Sesi Interaktif dan Orientasi:
   • Tur fasilitas perusahaan (kantor, gudang, atau pelabuhan jika relevan).
   • Sesi tanya jawab dengan manajemen atau tim SDM.
   • Simulasi atau role-play untuk memahami alur kerja spesifik.

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

Baca juga : Training Practical Import Procedure

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 5