Training Pengelolaan Konflik dan Penyelesaian Sengketa

 

 Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Pengelolaan Konflik dan Penyelesaian Sengketa bertujuan untuk memberikan peserta pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang diperlukan untuk mengidentifikasi, mengelola, dan menyelesaikan konflik dengan efektif dan konstruktif. Pelatihan ini biasanya diselenggarakan untuk individu atau kelompok yang terlibat dalam situasi konflik, seperti manajer, supervisor, mediator, atau anggota tim.

Materi Pelatihan  

1. Pemahaman Konflik: Peserta akan mempelajari sifat konflik, penyebab umumnya, dan bagaimana konflik berkembang dari ketidaksepakatan atau perbedaan pendapat.
2. Strategi Pengelolaan Konflik: Peserta akan belajar tentang berbagai strategi dan teknik untuk mengelola konflik, termasuk komunikasi yang efektif, negosiasi, mediasi, dan pembangunan kepercayaan.
3. Keterampilan Komunikasi: Pelatihan akan membantu peserta meningkatkan keterampilan komunikasi mereka, termasuk mendengarkan aktif, menyampaikan pesan dengan jelas, dan membangun hubungan yang baik.
4. Negosiasi: Peserta akan belajar prinsip dasar negosiasi dan teknik untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
5. Mediasi: Bagi peserta yang akan bertindak sebagai mediator, pelatihan akan memberikan pemahaman tentang peran mediator, etika mediasi, dan keterampilan mediasi yang diperlukan.
6. Penyelesaian Sengketa: Materi ini akan membahas berbagai metode penyelesaian sengketa, termasuk arbitrase dan litigasi, serta kelebihan dan kekurangannya.
7. Manajemen Emosi: Pelatihan ini juga mungkin mencakup strategi untuk mengelola emosi dalam situasi konflik dan menghindari reaksi impulsif atau tidak produktif.

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

1. Membantu peserta memahami sifat dan penyebab konflik.
2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola konflik secara efektif, baik sebagai individu maupun sebagai bagian dari sebuah tim atau organisasi.
3. Memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk bertindak sebagai mediator atau fasilitator dalam penyelesaian konflik.
4. Mendorong pembangunan hubungan yang lebih baik dan kerjasama antarindividu atau kelompok yang terlibat dalam konflik.
5. Mengurangi dampak negatif dari konflik, seperti penurunan produktivitas, kerugian finansial, atau kerusakan hubungan interpersonal.

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Training Aspek Hukum dalam Bisnis E-commerce

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/ 

Views: 3