Training Targeted Selection Interviewer

 

 Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Targeted Selection adalah suatu metode pelatihan yang dirancang untuk membantu organisasi dalam proses seleksi karyawan dengan lebih efektif. Metode ini membantu organisasi untuk mendefinisikan persyaratan pekerjaan dengan jelas, mengidentifikasi calon karyawan yang sesuai, dan membuat keputusan rekrutmen yang lebih baik. Pelatihan ini juga membantu para peserta untuk memahami dan menerapkan teknik wawancara yang lebih terstruktur dan sistematis.

 Materi Pelatihan  

1. Pengenalan Targeted Selection:

• Konsep dasar wawancara seleksi terstruktur.
• Pentingnya Targeted Selection dalam proses seleksi karyawan.

2. Persiapan Wawancara:

• Perencanaan sebelum wawancara.
• Menentukan kompetensi yang relevan untuk posisi yang akan diisi.

3. Teknik Wawancara Terstruktur:

• Pengenalan kepada teknik wawancara terstruktur.
• Praktik wawancara berbasis kompetensi.

4. Mengidentifikasi Calon Terbaik:

• Cara mengevaluasi respon calon.
• Membuat catatan dan penilaian yang efektif.

5. Reduksi Bias dalam Wawancara Seleksi:

• Menangani bias dalam proses seleksi.
• Praktik dan latihan mengenali bias.

6. Penilaian Hasil Wawancara:

• Menganalisis hasil wawancara.
• Mengambil keputusan berdasarkan data.

7. Umpan Balik dan Pengembangan Karyawan:

• Memberikan umpan balik kepada calon yang tidak terpilih.
• Peran Targeted Selection dalam pengembangan karyawan.

8. Kasus Studi dan Latihan Simulasi

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

1. Mampu merancang wawancara seleksi berbasis kompetensi.
2. Dapat melakukan wawancara terstruktur dengan baik.
3. Mampu mengidentifikasi bias dalam proses seleksi dan menguranginya.
4. Memahami teknik evaluasi hasil wawancara.
5. Bisa memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon karyawan.
6. Dapat berpartisipasi dalam pengembangan karyawan berdasarkan hasil wawancara seleksi.

 

Jadwal dan Tempat Pelatihan

Bulan	Minggu I  Bandung	Minggu II  Jakarta	Minggu III  Bandung	MInggu IV  Yogyakarta
Januari	6-8	13-15	20-22	27-29
Februari	3-5	10-12	17-19	24-26
Maret	3-5	10-12	17-19	24-26
April	7-9	14-16	21-23	28-30
Mei	5-7	13-15	19-21	26-28
Juni	2-4	9-11	16-18	23-25
Juli	7-9	14-16	21-23	28-30
Agustus	4-6	11-13	18-20	25-27
September	1-3	8-10	15-17	22-24
Oktober	6-8	13-15	20-22	27-29
November	3-5	10-12	17-19	24-26
Desember	1-3	8-10	15-17	22-24

 

Harga Pelatihan

Offline

• Public Training mulai dari 5.000.000 – 7.000.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 850.000 per orang

Online

• Public Training mulai dari 1.200.000 per orang
• Inhouse Training mulai dari 600.000 per orang

 

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat Pelatihan
• Expert Trainer
• Coffee Break 2x per hari
• Lunch 1x per hari
• Room meeting hotel minimal bintang tiga
• Materi pelatihan dalam bentuk hard copy dan juga soft copy
• ATK
• Backpack exclusive
• Jaket eksklusif (souvenir)
• Dokumentasi
• Laporan Pelatihan
• Pre and Post Test

 

Baca juga : Training of Trainer (TOT) for Media Officer

Instagram kami : https://www.instagram.com/takaartaguna/

Views: 4